Liikkumisen täydennyskoulutukset

Varhaiskasvatuksen henkilöstölle tarjotaan erilaisia täydennyskoulutuksia liikunnallisen toimintakulttuurin kehittämiseksi.

Koulutusten suunnittelussa huomioidaan erilaiset kiinnostuksen ja sitoutumisen tasot, jotka mahdollistavat liikkumisen koulutuksiin osallistumisen kaikille varhaiskasvatuksessa työskenteleville. Henkilöstön osaamisen vahvistaminen on olennainen osa liikunnallisen toimintakulttuurin kehittämistä.

 

Tutkintoon johtava koulutus

Vakituisella henkilöstöllä on mahdollisuus osallistua liikunnan ammattitutkinnon koulutukseen. Koulutuksen tavoitteena on lisätä henkilöstön tietoja ja taitoja varhaiskasvatuksen toimintaympäristössä tapahtuvasta liikkumisen lisäämisestä ja liikuntataitojen monipuolisesta kehittämisestä. Liikunnan ammattitutkinto toteutetaan yhteistyössä Omnian ja 3K-urheiluopiston kanssa Kisakalliossa. Liikunnan ammattitutkinnossa on käynnissä 4. ryhmä.

 

Lyhyemmät täydennyskoulutukset

Henkilöstölle on tarjolla myös vähemmän sitoutumista vaativia täydennyskoulutuksia. Lyhyemmissä täydennyskoulutuksissa toistuu vuosittain samat koulutukset, jonka keinoin osaaminen jakautuu laajemmin ja tasaisemmin koko henkilöstölle. Kirkkonummella hyödynnetyt koulutukset ovat Liikuntaleikkikoulu -ohjaajan koulutus, Tunteet hukassa sekä Seikkailukasvatus.

 

Pedatiimit ja kehittämispäivät

Liikkumisen teemoja käsitellään henkilöstön kanssa toimipaikan pedatiimeissä ja kehittämispäivissä. Liikkumisen kannattelemiseksi säännöllisesti on pedatiimien esityslista rakennettu siten, että liikkuminen on osa jokaista kokousta. Pedatiimeissä liikkumisen sparrauksissa hyödynnetään tarvittaessa hankekoordinaattorin osaamista. Myös kehittämispäivissä toimipaikoille on tarjolla hankekoordinaattorin ja digikoordinaattorin yhteisiä liikkumisen sisältöjä. Koulutukset ovat maksuttomia ja ne suunnitellaan toimipaikan toiveiden ja tarpeiden mukaan.

 

Esihenkilöille suunnatut koulutukset

Esihenkilöille suunnatut koulutukset tukevat liikunnallisen toimintakulttuurin johtamista ja kehittämisestä sekä Liikkuva varhaiskasvatus -toiminnan jalkauttamisesta toimipaikkatasolle. Johtajille suunnatut koulutukset ovat esimerkiksi esihenkilöpäivässä toteutettavat hankekoordinaattorin tarjoamat sparrailut sekä esihenkilöille suunnatut tilauskoulutukset.