itsensä johtaminen kirkon työssä
TODELLISUUS
Kalenteri kaaoksessa? Mistä saan työhöni tavoitteet? Miten johdan aikaa ja asioita? Miten johdan itseäni? Miten saan työn ja oman ajan tasapainoon?
VASTAUKSENA ITSENSÄ JOHTAMINEN KIRKON TYÖSSÄ
Tavoitteet
Lyhytvalmennuksessa vahvistut itsesi johtamisessa. Tiedostat ajankäytön ja asioiden hallinnan kehittämiskohteesi, opit tavoitteiden asettamista ja saavuttamista. Tunnistat oman työpäiväsi vahvuushetket ja työn häiriöttömyyden turvaamisen voiman. Kun tunnet itsesi, kykenet sanomaan myös EI ja kyllä oikea-aikaisesti omia rajoja kunnioittaen. Rakastut rutiineihin, jotka vapauttavat luovuutesi. Tämä tulee tuntumaan niin pahalta kuin hyvältä ja siksi huomaat myös tekeväsi muutoksen.
Sisältö
Valmennusohjelma perustuu yksilö- ja tiimivalmennukseen. Oppimisen kiihdyttäjinä toimivat innostavat teemat, joissa tutkitaan itseä, omia toimintatapoja, kehittymisen ja kehittämisen tarpeita ja jaetaan hyväksi koettuja käytännön välineitä. Vankan teoriapohjan rakentamisen sijaan pääpaino on yhteisessä tutkimisessa, oivaltamisessa ja uuden toimintatavan juurruttamisessa.
Oppimisprosessia tukee kaksi luettava tai kuunneltava kirjaa sekä omassa toimintaympäristössä toteutettavat väliajan harjoitteet ja kokeilut.
TULOKSENA
Johdat itseäsi ja työtäsi tavalla, joka lisää työhyvinvointiasi, työn hallintaa ja työn ja oman elämän välistä tasapainoa. Tunnistat omat vahvuutesi, osaamisesi ja rajasi, joiden kautta kokonaistyytyväisyytesi vahvistuu.
KESTO JA TOTEUTUSTAPA
Valmennuskokonaisuus kestää kolme kuukautta sisältäen orientaatiopäivän ja kaksi lähijaksoa.
Lähijaksojen välissä omaa työtä ja oppimista tukeva itse tavoitteistettu kehittämistehtävä.
Orientaatiopäivä etänä, kesto 9.00-12.00.
Lähijaksot 1 ja 2 kahden yön yli tapaamisia, alkaa kello 11 ja päättyy kolmantena päivänä kello 13.00, 50 h kerta.
Lähijaksot 1 ja 2 toteutamme osallistujien yhteisöjen leiri- ja kurssikeskuksissa mahdollisuuksien mukaan.
INVESTOI OSAAMISEEN
Valmennuskokonaisuus, sisältää valmentajien prosessiohjauksen, tiimin jäsenenä valmennettavana olemisen kaksi kertaa, orientaatioaamupäivän, oheiskirjallisuuden vinkkaamisen, oppimisympäristön sekä kehittämistehtävän.
Valmennuskokonaisuus 385 € (alv 0%)
Valmennuskokonaisuuden kustannuksen lisäksi osallistujan kustannettavaksi jää majoitus, päivärahat ja matkakustannukset.
KELPAANKO MINÄ?
Kyllä! Valmennus on juuri sinulle, kirkon työntekijä, joka tahdot päivittää työotteesi ja itsesi johtamisen kirkon tulevaisuuden muutosvaatimuksiin vastaaviksi. Valmennus ei edellytä lähiesihenkilötehtävää vaan ennen kaikkea halun kehittyä ja kehittää kohden tulevaa.
MILLOIN ALOITAN?
Itsensä johtaminen kirkon työssä valmennusryhmä 1 alkaa 4. helmikuuta 2027 kello 9 – 12.
1. lähijakso 10.-12.3.2027
2. lähijakso 26.-28.4.2027
Luettava kirjallisuus:
Pura rutiinit atomeiksi – James Clear
toinen vapaasti valittava omaan kehittämisalueeseen liittyvä kirja.
Itsereflektiot kirjojen havahduttamasta palautetaan 23.4.2027 mennessä.
VALMENTAJAT
Kalenteri kaaoksessa? Mistä saan työhöni tavoitteet? Miten johdan aikaa ja asioita? Miten johdan itseäni? Miten saan työn ja oman ajan tasapainoon?
VASTAUKSENA ITSENSÄ JOHTAMINEN KIRKON TYÖSSÄ
Tavoitteet
Lyhytvalmennuksessa vahvistut itsesi johtamisessa. Tiedostat ajankäytön ja asioiden hallinnan kehittämiskohteesi, opit tavoitteiden asettamista ja saavuttamista. Tunnistat oman työpäiväsi vahvuushetket ja työn häiriöttömyyden turvaamisen voiman. Kun tunnet itsesi, kykenet sanomaan myös EI ja kyllä oikea-aikaisesti omia rajoja kunnioittaen. Rakastut rutiineihin, jotka vapauttavat luovuutesi. Tämä tulee tuntumaan niin pahalta kuin hyvältä ja siksi huomaat myös tekeväsi muutoksen.
Sisältö
Valmennusohjelma perustuu yksilö- ja tiimivalmennukseen. Oppimisen kiihdyttäjinä toimivat innostavat teemat, joissa tutkitaan itseä, omia toimintatapoja, kehittymisen ja kehittämisen tarpeita ja jaetaan hyväksi koettuja käytännön välineitä. Vankan teoriapohjan rakentamisen sijaan pääpaino on yhteisessä tutkimisessa, oivaltamisessa ja uuden toimintatavan juurruttamisessa.
Oppimisprosessia tukee kaksi luettava tai kuunneltava kirjaa sekä omassa toimintaympäristössä toteutettavat väliajan harjoitteet ja kokeilut.
TULOKSENA
Johdat itseäsi ja työtäsi tavalla, joka lisää työhyvinvointiasi, työn hallintaa ja työn ja oman elämän välistä tasapainoa. Tunnistat omat vahvuutesi, osaamisesi ja rajasi, joiden kautta kokonaistyytyväisyytesi vahvistuu.
KESTO JA TOTEUTUSTAPA
Valmennuskokonaisuus kestää kolme kuukautta sisältäen orientaatiopäivän ja kaksi lähijaksoa.
Lähijaksojen välissä omaa työtä ja oppimista tukeva itse tavoitteistettu kehittämistehtävä.
Orientaatiopäivä etänä, kesto 9.00-12.00.
Lähijaksot 1 ja 2 kahden yön yli tapaamisia, alkaa kello 11 ja päättyy kolmantena päivänä kello 13.00, 50 h kerta.
Lähijaksot 1 ja 2 toteutamme osallistujien yhteisöjen leiri- ja kurssikeskuksissa mahdollisuuksien mukaan.
INVESTOI OSAAMISEEN
Valmennuskokonaisuus, sisältää valmentajien prosessiohjauksen, tiimin jäsenenä valmennettavana olemisen kaksi kertaa, orientaatioaamupäivän, oheiskirjallisuuden vinkkaamisen, oppimisympäristön sekä kehittämistehtävän.
Valmennuskokonaisuus 385 € (alv 0%)
Valmennuskokonaisuuden kustannuksen lisäksi osallistujan kustannettavaksi jää majoitus, päivärahat ja matkakustannukset.
KELPAANKO MINÄ?
Kyllä! Valmennus on juuri sinulle, kirkon työntekijä, joka tahdot päivittää työotteesi ja itsesi johtamisen kirkon tulevaisuuden muutosvaatimuksiin vastaaviksi. Valmennus ei edellytä lähiesihenkilötehtävää vaan ennen kaikkea halun kehittyä ja kehittää kohden tulevaa.
MILLOIN ALOITAN?
Itsensä johtaminen kirkon työssä valmennusryhmä 1 alkaa 4. helmikuuta 2027 kello 9 – 12.
1. lähijakso 10.-12.3.2027
2. lähijakso 26.-28.4.2027
Luettava kirjallisuus:
Pura rutiinit atomeiksi – James Clear
toinen vapaasti valittava omaan kehittämisalueeseen liittyvä kirja.
Itsereflektiot kirjojen havahduttamasta palautetaan 23.4.2027 mennessä.
VALMENTAJAT
|
pia korri |
Teemu Salminen |
