Vaajakummun yhtenäiskoulun organisaatiokuva 2022-2023

Johtamisen tasot Vaajakummun yhtenäiskoulussa

Koulun oma organisaatiokaavio:

JOHTORYHMÄN JÄSENET Vastuualueet
Rehtori MarjaHämäläinen
  • Henkilöstöjohtaminen: opettajat, koulusihteeri
  • Työsuojelu
  • Työhyvinvointi
  • Talouden seuranta, hankinnat ja budjetointi
  • Hallinnolliset päätökset: oppilaaksiotto, erityinen tuki, erityiset opetusjärjestelyt, vuosiluokkiin sitomaton opetus, opetuksesta vapauttaminen, koulukuljetus ym.
  • Oppilashuollon johtaminen ja kehittäminen, yhteisöllinen oppilashuolto
  • Erityisen tuen resurssien käytön suunnittelu
  • Nivelvaiheyhteistyö
  • Kodin ja koulun yhteistyö
Apulaisrehtori Jarno Parkkinen
  • Henkilöstöjohtaminen: koulunkäynnin ohjaajat, vahtimestari
  • Turvallisuusjohtaminen
  • Kiinteistöön liittyvät asiat
  • Oppilashuoltotyö (kiusaamiseen, syrjintään, poissaoloihin, päihteiden käyttöön, työrauhan ylläpitoon ym. yksilöihin liittyvät tilanteet)
  • Sijaisuusjärjestelyt (opettajat ja ohjaajat)
  • Iltapäivätoiminnan koordinointi: Vertti, Jälkkäri, koulun kerhot ja harrastusohjaus
  • Koulukuljetuspäätösten valmistelu
  • Lukujärjestysten laadinta: valinnaisaineryhmät, kielivalinnat, pienryhmäiset uskonnot, oman äidinkielen opetus, S2-opetusjärjestelyt
  • Kodin ja koulun yhteistyö
Vivi Sippala
  • Haapaniemen päiväkoti-koulu
  • tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnittelu
Päivikki Aartolahti
  • 1.-3. luokkien tiimi
  • Majakka
Tatu Pellinen
  • 4.-6. luokkien tiimi
  • digi-tiimi
Tiina Manninen
  • 7.-9. luokkien tiimi
  • oppilaiden hyvinvointi
Hanna Bucht
  • erityisopetus
Tuija Petäjäjärvi
  • koulunkäynninohjaajien tiimi


Johtoryhmän tavoitteet ja tehtävät
- koulun toiminnan kehittäminen
- lukuvuosisuunnittelu
- kouluarjen organisointi
- koulun toiminnan arviointi
- koulutusten ja kokousten suunnittelu ja toteutus
- keskustelevan ja kannustavan toimintakulttuurin edistäminen
- työyhteisön eri jäsenten näkemysten kuuleminen ja esille tuominen