JOHTAMINEN

Vaajakummun yhtenäiskoulun organisaatiokuva 2022-2023

Johtamisen tasot Vaajakummun yhtenäiskoulussa

Koulun oma organisaatiokaavio:

JOHTORYHMÄN JÄSENET	Vastuualueet
Rehtori MarjaHämäläinen	Henkilöstöjohtaminen: opettajat, koulusihteeri Työsuojelu Työhyvinvointi Talouden seuranta, hankinnat ja budjetointi Hallinnolliset päätökset: oppilaaksiotto, erityinen tuki, erityiset opetusjärjestelyt, vuosiluokkiin sitomaton opetus, opetuksesta vapauttaminen, koulukuljetus ym. Oppilashuollon johtaminen ja kehittäminen, yhteisöllinen oppilashuolto Erityisen tuen resurssien käytön suunnittelu Nivelvaiheyhteistyö Kodin ja koulun yhteistyö
Apulaisrehtori Jarno Parkkinen	Henkilöstöjohtaminen: koulunkäynnin ohjaajat, vahtimestari Turvallisuusjohtaminen Kiinteistöön liittyvät asiat Oppilashuoltotyö (kiusaamiseen, syrjintään, poissaoloihin, päihteiden käyttöön, työrauhan ylläpitoon ym. yksilöihin liittyvät tilanteet) Sijaisuusjärjestelyt (opettajat ja ohjaajat) Iltapäivätoiminnan koordinointi: Vertti, Jälkkäri, koulun kerhot ja harrastusohjaus Koulukuljetuspäätösten valmistelu Lukujärjestysten laadinta: valinnaisaineryhmät, kielivalinnat, pienryhmäiset uskonnot, oman äidinkielen opetus, S2-opetusjärjestelyt Kodin ja koulun yhteistyö
Vivi Sippala	Haapaniemen päiväkoti-koulu tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnittelu
Päivikki Aartolahti	1.-3. luokkien tiimi Majakka
Tatu Pellinen	4.-6. luokkien tiimi digi-tiimi
Tiina Manninen	7.-9. luokkien tiimi oppilaiden hyvinvointi
Hanna Bucht	erityisopetus
Tuija Petäjäjärvi	koulunkäynninohjaajien tiimi

Johtoryhmän tavoitteet ja tehtävät
- koulun toiminnan kehittäminen
- lukuvuosisuunnittelu
- kouluarjen organisointi
- koulun toiminnan arviointi
- koulutusten ja kokousten suunnittelu ja toteutus
- keskustelevan ja kannustavan toimintakulttuurin edistäminen
- työyhteisön eri jäsenten näkemysten kuuleminen ja esille tuominen

Organisaatio

Sivistyksen organisaatiokaavio:

organisaatio_sivistys_1.12.2021.pdf