Ammatillisen vuorovaikutuksen pelisäännöt ja toimintatavat henkilökunnalle
Ammatillisen vuorovaikutuksen pelisäännöt ja toimintatavat henkilökunnalle
Hyvän työkäyttäytymisen pelisääntöjen luominen
Päiväkodille on luotu hyvän työkäyttäytymisen pelisäännöt ensimmäisen kerran 6.11.2018.
Tämän jälkeen pelisääntöjä on päivitetty vuosittain tai tarpeen mukaan. Viimeisin päivitys 22.9 2023
Tämän jälkeen pelisääntöjä on päivitetty vuosittain tai tarpeen mukaan. Viimeisin päivitys 22.9 2023
Valmiit säännöt ja seuranta
Säännöt ovat nähtävissä päiväkodin Teamsissa sekä ryhmien ilmoitustauluilla.
Tiimi perehdyttää uudet työntekijät yhteisesti sovittuihin sääntöihin. Ensisijaisesti työntekijä itse ottaa asian esille, mikäli kokee, että nyt ei menty pelisääntöjen mukaan.
Mikäli korjaava palaute ei tuota toivottua tulosta keskustellaan asiasta uudestaan esihenkilön ja/tai työsuojeluyhdyshenkilön kanssa
Tiimi perehdyttää uudet työntekijät yhteisesti sovittuihin sääntöihin. Ensisijaisesti työntekijä itse ottaa asian esille, mikäli kokee, että nyt ei menty pelisääntöjen mukaan.
Mikäli korjaava palaute ei tuota toivottua tulosta keskustellaan asiasta uudestaan esihenkilön ja/tai työsuojeluyhdyshenkilön kanssa
Arviointi
Yhteisesti luotuja sääntöjä arvioidaan viikottain tiimipalavereissa, viikkopalavereissa sekä kehityskeskustelujen yhteydessä.