Vaajakummun koulussa pyritään panostamaan henkilökunnan työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Työhyvinvointiin liittyy myös ajantasainen koulutus, jota pyritään järjestämään tasaisesti kaikille henkilökunnan jäsenille tarpeen ja oman mielenkiinnon mukaan.

Työssä viihtymistä pyritään edistämään erilaisilla opettajainhuoneen hyvinvointipläjäyksillä. Työhyvinvointia pidetään yllä myös erilaisten kokoontumisten ja ajanvietteiden merkeissä työajan ulkopuolella. 

Koulussa on työhyvinvointiin keskittynyt ryhmä, jonka kokoonpano lukuvuonna 2020-2021 on Eva Hilkamo, Tiina Manninen, Laura Häkkinen, Marika Karttunen, Vivi Sippala, Merja Rautio-Jukarainen, Jarmo Lintamo, Sari Tikkanen, Outi Tervala ja Juulia Ylikoski.

Tyhy-kehittämisryhmässä keskusleltiin paljon opettajien voimavaroista ja työn haasteista. Huoli opettajien henkilökunnan jaksamisesta oli suuri. Korona-aika toi haasteensa myös Tyhy-ryhmän toimintaan, koska ei pystytty järjestämään livenä mitään kohtaamisia. Jotain pieniä tempauksia kuitenkin järjestettiim:
- Joulun alla salainen ystävä-tempaus, joka ilahdutti monia.
- Henkilökunnan huoneen seinällä positiivisuusseinä hyvän fiiliksen lisäämiseksi.

Opettajat saivat varata ajan opehuoltamokeskusteluihin, joissa oli mahdollisuus keskustella rehtorin kanssa kahdestaan.

Henkilökunnalle järjestettiin Padlet-kysely asioista, jotka kuormittavat ja jotka auttavat jaksamaan. Näitä asioita käytiin läpi tiimien kehityskeskusteluissa, joissa mukana myös rehtori.

Työsuojeluvaltuutettu Jukka Paananen oli mukana johtoryhmän keskustelussa, jossa käytiin henkilökunnan palautteita työssajaksamisesta.

Koulumme pääsi mukaan, Virtaa!-työskentelyyn, jossa sai vinkkejä työssäjaksamiseen.