Työnteon tulevaisuus
Onko meille töitä?

Kukaan ei tiedä, minkälaisia töitä teemme tulevaisuudessa. Yhden asian tiedämme kuitenkin varmasti: kaikkialla maailmassa automaatio ja digitalisaatio (1). Toisin sanoen robotit tekevät monien työntekijöiden työt. Teknologia on aina vaikuttanut ihmisten töihin, mutta muutos on nyt (2) . Toisin kuin ihmiset robotit eivät vaadi palkankorotusta tai (3) . Ne eivät myöskään tarvitse sairauslomaa, (4) tai lounastaukoja. Itse asiassa niiden ei tarvitse mennä ollenkaan kotiin, sillä ne voivat tehdä töitä kellon ympäri. Kun nämä työntekijät vanhenevat ja (5) , ne eivät tarvitse eläkettä. Ne yksinkertaisesti korvataan uudemmilla ja (6) . On pakko myöntää, että johtajan näkökulmasta tuntuu järkevältä palkata robotteja ihmisten sijaan. Se on hyväksi liiketoiminnalle. Mutta onko se hyvä asia työntekijöille?

Robotit yhteistyökumppaneina
Miten voimme varmistaa, että meillä on töitä vielä tulevaisuudessa? Miten ihmeessä voimme valmistautua maailmaan, jota ei ole vielä olemassa? Kiinan rikkain mies ja Kiinan suurimman nettiyhtiön ja verkkokaupan perustaja Jack Ma huomauttaa, että riippumatta siitä, kuinka tehokkaita olemme, emme voi (7) . Ihmisillä ja koneilla on erilaisia taitoja, joten kilpailemisen sijaan meidän pitäisi toimia yhdessä työtovereina. ”Koneet voivat tehdä tylsät, vaaralliset ja likaiset työt, kun taas meidän pitäisi keskittyä siihen, missä olemme hyviä”, hän sanoo. Ainutlaatuiset vain ihmisille ominaiset piirteet kuten esimerkiksi (8) , huumorintaju ja terve järki auttavat meitä tekemään joustavia päätöksiä, siinä koneet eivät, ole hyviä. Nämä piirteet takaavat asemamme tulevaisuuden työpaikoilla. Emme tietenkään tiedä, muuttaako keinoäly tämän.

2000-luvun keskeisiä taitoja
Yhteistyö
Claris, pelikäsikirjoittaja
Tiimityöskentely on (9) . Esimerkiksi minun työni on nimenomaan yhdessä tekemistä. Pallottelemme ideoita keskenämme, opimme toisiltamme ja (10) . Tiimityöskentely tarkoittaa, että yhdessä saamme enemmän aikaan!

Viestintä
Ahel, markkinointiassistentti Markkinointi joko digitaalisesti tai henkilökohtaisesti on viestintää. (11) , en tee työtäni hyvin. Viestimme sanallisesti ja sanattomasti, kuvin tai tekstinä, eikä mikään muu olento maailmassa viesti aivan niin kuin me. Se on osa sitä, mikä tekee meistä ihmisiä.

Luovuus
Noriaki, robotiikan insinööri
Pian meidän täytyy ratkaista ongelmia, joista emme edes vielä tiedä mitään. Tehdäksemme sen meistä kaikista pitää tulla (12) ja meidän täytyy ajatella uudella tavalla. Kaikki parhaat ideani vaikuttavat aluksi ihan hulluilta.

Kriittinen ajattelu
Sanita, journalisti
Tiedon kerääminen (13) on perustyötäni. Mutta se on vasta ensimmäinen askel. On erittäin tärkeää tietää, mistä tieto on peräisin, ja pohtia, onko kirjoittajalla taka-ajatuksia. Minun täytyy usein lukea rivien välistä ja varoa (14) . Kun olen tutkinut kriittisesti faktoja, vedän johtopäätökset ja koostan uutisartikkelin.