Tutustukaa oheiseen lähde- ja diamateriaaliin (joko etukäteen tai tapaamisen aluksi). Työskentelyn voi aloittaa diojen herättämistä ajatuksista tai niistä löytyvistä pohdintatehtävistä.

Tutustukaa työyhteisötaitoihin, ks. esim.

Työyhteisötaidoista1
Työyhteisötaidoista2
Toimivasta työyhteisöstä
Työn imusta

Tehtäväesimerkkejä teeman työstämiseen

1. Työnimu
Keskustelkaa työnimusta tiiminne kanssa

• tunnetteko/oletteko tunteneet työnimua.
• kuinka omaan työnimuun voi vaikuttaa ja mitä haasteita siihen voi liittyä.

2. Työyhteisötaidot
Keskustelkaa Vesterisen työyhteisötaitolistauksen avulla omista työyhteisökokemuksistanne (voitte ajatella työyhteisönä myös opiskelu- tai muuta pitkäkestoista ryhmää):

• Eritelkää tilanteita/työyhteisöjä/kokemuksia, joissa omat työyhteisötaidot ovat riittäneet tai kehittyneet.
• Eritelkää tilanteita/työyhteisöjä/kokemuksia, joissa omat työyhteisötaidot ovat olleet puutteelliset.
• Pohtikaa kuinka kehittäisitte omia työyhteisötaitojanne.

3. Työyhteisön hyvinvointi.
Teillä on käytettävissä ohessa hyvinvoivan työyhteisön käsitteitä (saa tuottaa lisääkin). Tehtävänne on käydä keskustelu ja tehdä päätös, mitkä 5 valitsette kuvaamaan/tavoitteeksi hyvinvoivalle työyhteisölle ja mikä/mitkä ovat konkreettiset toimenpiteet:
työn arvostaminen, tasa-arvo, avoimuus, työ-ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen, auttamishalu, erilaisuuden hyväksyminen, osallisuus, onnistuminen, kunnioittaminen, vaikuttamisen mahdollisuus, yksityisyys, luottamus, ihmisen kohtaaminen, ilmapiiri, esimiestaidot, vuorovaikutustaidot, organisaatio, dialogisuus, alaistaidot, yhteisöllisyys, ryhmähenki, ammatillisuus, roolit, työn hallinnan tunne, kehittäminen

4. Tutkikaa oheisista kuvista terveen ja sairaan työyhteisön piirteitä:



Keskustelkaa omista omista työyhteisökokemuksistanne (voitte ajatella työyhteisönä myös opiskelu- tai muuta pitkäkestoista ryhmää) ja peilatkaa niitä yllä oleviin kuvauksiin:

• Mitä piirteitä tunnistatte omista työyhteisöistänne?
• Kuinka huolehtisitte terveen työyhteisön hyvinvoinnista ja "kestävyydestä"?
• Kuinka lähtisitte muuttamaan sairaan työyhteisön toimintatapoja ja rakentamaan siitä uutta yhteisöä?

5. Keskustelkaa dioista löytyvien Lukkarin erittelyiden ja avun käsitteeseen liittyvien pohdintatehävien avulla tuesta työyhteisössä.

6. Tarkastelkaa jonkin tutun (työ)yhteisön (voitte ajatella työyhteisönä myös opiskelu- tai muuta pitkäkestoista ryhmää) puhekulttuuria dioista löytävän nelikentän avulla.