Muutosjohtaminen on tullut useammalla tänne jo kirjoittaneella esille, ja se on itsellänikin ehkä eniten mielessä. Muutoksia on koko ajan menossa, pienempiä ja suurempia, ja eri ihmiset reagoivat ja suhtautuvat niihin eri tavoin. Olen aloittanut vt. kirkkoherrana toukokuussa ja olemme keskellä isoa muutosta seurakuntayhtymässämme, mutta samalla on myös pienempiä muutoksia menossa.

Muutosten keskellä olen iloinnut hienosta tiimistäni, joka on lähtenyt hyvin prosesseihin mukaan, samoin kuin muutoksessa tukevista luottamushenkilöistämme. Muutos on kuitenkin myös haaste ja monenlaista tukea tarvitaan, muutosjohtamisen taitoa tarvitaan. Muutosta on myös pienenevät resurssit; sopeutuminen ja sopeuttaminen on tärkeä kysymys monin tavoin.

Odotan yhteistä aikaamme ja erityisesti keskusteluita näiden ja monien muiden teemojen ympärillä. Johtaminen on mielenkiintoista ja on nyt hyvä päästä kolmeksi päiväksi irrottautumaan tätä aihetta varten.