Työyhteisön yhteisessä hyvinvoinnin arvioinnissa on esitetty tapahtumien karsimista. Tästä syystä tiimejä pyydetään pidättäytymään yhteisten tapahtumien järjestämisessä ainakin suunnittelun alkuvaiheessa kahteen tai kolmeen isoon luokka-asteen tapahtumaan vuodessa. Tämän lisäksi tiimejä pyydetään pohtimaan juhlakalenterin kohdalla kolmen juhlan periaatteesta luopumista ja siirtymistä kahteen juhlaan. Tämä aiheuttaa hieman haastetta tilajärjestelyiden suhteen, mutta onneksi tämä on viimeinen vuosi tätä laatua.