KPL 8.4 Työntekiä

Työsopimus

Työnantaja ja työntekijä tekevät työsopimuksen. Se voi olla suullinen, mutta yleensä työsopimus on kirjallinen.

Työsopimuksessa sovitaan

Mitä asioita työntekijä tekee eli työtehtävät.

Työaika

Palkka

Kuinka kauan työ jatkuu ,määräaikainen esim. työ päätyy 31.12.2017 tai toistaiseksi voimassa ole sopimus ( työsopimus täytyy irtisanoa).

Palkka

Palkka maksetaan yleensä kerran kuussa työntekijän tilille.

 Erilaisia palkkoja

Kuukausipalkka, joka kuukausi saa saman verran palkkaa.

Tuntipalkka, mitä enemmän tunteja teet työtä, sitä enemmän saat palkkaa.

Urakkapalkka , sovitaan hinta työlle esim. seinään maalaamien maksaa 500 euroa.

Provisiopalkka, saat osan jokaisen myymäsi tavaran hinnasta.

Kannustinpalkka, saa lisää palkkaa, jos teet työt hyvin.

 

Bruttopalkasta ei ole vielä vähennetty veroja.

Nettopalkasta on valtio vienyt verot. Se palkka, joka tulee pankkitilille.

Esim. ihmisen bruttopalkka on 3000 euroa kuukaudessa. Hänen

nettopalkka on 2200 euroa 

 Ammattiliitot

Ammattiliitot ovat työntekijöiden muodostamia järjestöjä, joiden tehtävä on puolustaa ja ajaa työntekijöiden oikeuksia.

Ne neuvottelevat myös työehtosopimuksiin kuuluvista asioista esim. palkoista. Suomessa ammattiliitot ovat järjestäytyneet ammattikunnittain esim. opettajat kuuluvat opettajien ammattiliittoon, OAJ.

Ammattiliittoon kuuluminen ei ole pakollista.

Suomessa on kolme keskusjärjestöä, jotka muodostuvat kukin useista ammattiliitoista, AKAVA, SAK, STTK.

Miksi kannattaa kuulua ammattiliittoon?

Saa parempaa työttömyyskorvausta, jäsenyys työttömyyskassassa ja ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha.

Liitto auttaa, jos riitaudut työnantajan kanssa, luottamusmiehet.

Liiton jäsenkortilla voi saada alennusta, liiton sopimukset yritysten kanssa.

Virkistystoiminta

Pääset vaikuttamaan työehtosopimusten sisältöön.

Lakkoavustukset.

 

Mitä haittaa ammattiliittoon kuulumisesta on?

Joudut maksamaan jäsenmaksua esim. 1,5 prosenttia palkasta.

Joudut osallistumaan ammattiliiton määräämiin työtaisteluihin esim. lakkoihin.

 

Mitä työtaistelu keinoja on ammattiliitoilla?

Lakot, yleensä työntekijät lakkoilevat silloin kun työnantajaa painostetaan työehtosopimus neuvotteluissa.

Työehtosopimuksen voimassa ollessa lakot ovat yleensä laittomia (työseisaukset, ulosmarssit, korpilakot, myötätuntolakot). Ammattiliito voidaan tuomita sakkoihin.

Ylityökielto, liiton jäsenet eivät tee ylitöitä.

Hakusaarto, liiton jäsenet eivät hae jonkin työantajan avoimia työpaikkoja.

Joukkoirtisanoutumisella uhkaaminen.

  Harmaa talous

Harmaa talous tarkoittaa taloudellista toimintaa, josta ei makseta veroja ja eläke- ja sairausvakuutusmaksuja. Sitä ei ole virallisesti olemassa.

Harmaata taloutta esiintyy lähes kaikilla aloilla, mutta se on yleisintä rakennuksilla ja ravintoloissa.

Mitä haitta on harmaasta taloudesta?

Työntekijä

Hyöty
Saa enemmän rahaa käteen. Ei maksa veroja.

Haitat
Ei ole vakuutuksia (työtapaturma).

Eläke ei kerry.

Ei ole palkkaturvaa.

Jos pimeätyön tekijä on saanut tulonsiirtoja esim. työttömyyskorvausta, ne perittään

takaisin. Myös maksamattomat verot peritään korkojen kera.

Työnantaja

Hyöty
Työ tullee tehty halvemmalla ( ei veroja ja sosiaalivakuutusmaksuja esim. eläkemaksut sekä alhaisempi palkka)

Haitta
Jos harmaa työ aiheuttaa vahinkoa esim.huolimaton työn laatu, vakuutus ei korvaa.

Rehellinen yrittäjä kärsii, koska hän ei voi tehdä niin halvalla kuin harmaan talouden yrittäjä.

Valtio

Hyödyt
Ei ole

Haitat
Veroja jää saamatta. Veropohja kapenee eli rehelliset veronmaksajat joutuvat maksamaan enemmän.