Vinkkejä mentorointiin

Vinkkejä mentorointiin: malleja ja hyviä käytänteitä

TVT-mentoreiden hyväksi havaittuja käytänteitä ja vinkkejä mentorointityöhön.

TVT-mentoreiden tapaamiset
  • Alueen TVT-mentoreiden olisi hyvä tavata esimerkiksi aina lukukauden alussa. Tapaamisissa voidaan kartoittaa mentoreiden osaamista ja jaksamista, toiminnassa mukana olevia henkilöitä sekä jakaa vastuualueita. Jako voi tapahtua esimerkiksi päiväkodeittain tai teemoittain.
  • Mentoritapaamisissa voidaan myös sopia mentoroinnin toteuttamisesta, esim. parimentorointi.
Toisen mentorin hyödyntäminen
  • Mentorointia voi toteuttaa myös pareittain, jolloin esimerkiksi kaksi mentoria pitää koulutusta tai toimii muuten avustajana arjessa. Tällöin esimerkiksi eriyttäminen onnistuu helpommin.
  • Mentoroinnin vastuualueita voi myös jakaa esimerkiksi mentorien vahvuuksien ja heikkouksien mukaan.
  • Joskus työyhteisössä omille työkavereille koulutusten pitäminen tai muuten mentorina toimiminen saattaa olla haastavaa. Tällöin kannattaa kokeilla vaihtaa vuoroa niin, että mentorina toimiikin hetken aikaa talon ulkopuolinen henkilö.
Portaittainen TVT-mentorointi
  • TVT-mentori voi kouluttaa jokaiseen ryhmään/ yksikköön/tiimiin TVT-tukihenkilön. Tukihenkilö huolehtii oman porukan TVT-asioista ja saa tukea omalta mentorilta.
Koulutukset
  • Pidä aloittelijoille oma koulutus. Tämä auttaa kuromaan tasoeroja umpeen ja jatkossa on helpompi edetä.
  • Ota koulutuksiin vain muutama uusi asia ja hyödynnä mahdollisesti osallistujien aikaisempaa osaamista. Esimerkiksi mikäli osallistuja osaa jo ottaa valokuvia, auta niiden jatkohyödyntämisessä. Pienin askelin!
  • Konkreettisten ideoiden antaminen ja mallien näyttäminen
  • Koulutus voi tapahtua myös vapaamuotoisemmin esimerkiksi TVT-kahvilassa.
Viikkopalaverit
  • Viikkopalaverissa yhden sovelluksen tai idean esittely. Voi olla myös esimerkkitöiden näyttämistä ja sitä kautta kiinnostuksen herättelyä.
  • Viikkopalaverissa voidaan antaa silloin tällöin TVT-tehtäviä: esimerkiksi tee seuraavaan viikkopalaveriin mennessä kuvakollaasi. Mentorilta voi pyytää viikon aikana tarvittaessa apua. Katsotaan kuvakollaasit seuraavassa viikkopalaverissa.
Samanaikaisopettajuus
  • TVT-mentori voi tulla ryhmään avuksi ja tueksi ja vastata esimerkiksi kyseisen tuokion TVT-puolesta.
Osaamislistat
  • Konkreettisten osaamislistojen tai osaamistasojen laatiminen. Esimerkiksi taso 1: osaan avata tablet-laitteen. Osaan ottaa valokuvia, osaan poistaa valokuvia.
Toiminnan avaaminen vanhemmille
  • Vanhempainilloissa lasten tekemien TVT-töiden (esim. animaatiot, kuvakollaasit) esittely tai töiden teko yhdessä lapsen ja vanhempien kanssa.
  • Videodokumentointa kuinka lapset työskentelevät laitteiden kanssa
  • Vasu-keskusteluissa lyhyesti kerrottu TVT:stä ja sen roolista vasussa. Tärkeää saada tietoisuus vanhemmille ettei toiminta ole vain pelaamista.
  • Annetaan iPad viikonlopuksi kotiin, näytetään näin vanhemmille mitä sovelluksia laitteilla on ja kannustetaan lasta ja vanhempia kokeilemaan yhdessä käyttöä.
Vinkkien jakaminen henkilöstölle
  • QR-koodeilla toteutettu TVT-joulukalenteri henkilöstölle: taukohuoneen tms. oveen voidaan askarrella tonttu, joka pitää kädessään laatikkoa. Laatikkoon ilmestyy joulun ajan joka päivä QR-koodi, jonka takaa avautuu vinkkivideo, TVT-idea tai vaikka ohjeet piilotetun suklaapatukan löytämiseksi. TVT-mentori voi etsiä vinkit ja tehdä QR-koodit itse, tai hyödyntää henkilöstöä ja samalla avata QR-koodien ideaa ja tekoa heille.

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä