Vain innostuneet, osaavat ja työssään hyvinvoivat ihmiset saavat aikaan tuloksia. Johtamisen avulla voidaan vaikuttaa keskeisellä tavalla henkilöstön osaamiseen, hyvinvointiin ja työssä jaksamisee. äide vaateide täyttämien edellyttää uudenlaisten johtamistapojen käyttämistä.

Johtamisen ja työhyvinvoinnnin klassikkoteos.