28.8. palaveri

1. Yhteiset pelisäännöt kaikilla toimialoilla -resurssit

2. Lähdetään aidoista tarpeista
  • Liikunnan ohjaus keskitetysti (video, opsikelija, ostopalvelu, keppijumppa, arjen keskeytys, tanssi)
  • Kulttuuria - esim. tutustuminen Leineperiin, Liikistö, kirkko,nahkamuseo 
  • Puhutaan yhdessä - sivistyksen kahvilat - mielenterveys, historia, elämänkatsomus, ruoka, seksi, runous, 
3. Koulutustarjonnasta huolehtiminen, arviointi, mahollistaminen, tarpeen kartoittaminen

4. Tutustutaan toisiin yksiköihin

5. Perusasiat kunnossa työpaikalla - kehityskeskusutelut kerran vuodessa, pelisäännöt, tehtäväkuvat selvillä, perehdyttäminen, työnohjaus, AATU-keskustelut, päihdeongelmiin puuttuminen, johtaminen...

6. Mieti omassa työyhteisössäsi, mitä toivoo kaupungilta ja omalta työyteisöltä ajatuksella - Yhdessä hyvinvoivassa työpaikassa. 

Markku Nevala, Arja Kevätsalo, Marika Papinaho, Anna Koivumäki, Vesa Nissinen, Suvi Hippi, Pia Paulamäki, Antti Ihantola, Kimmo Vepsä - olimme kaupungintalolla 28.8. klo 14.00 pohtimassa edm. asioita.

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä