Tunnit 6-7 - Tunne työsopimus
Tunne työsopimus
Näiden tehtävien avulla tutustut työelämään. Tehtävät tutustuttavat sinut työsopimuksen laatimiseen. Tehtävän on tehnyt Opopassi ja sen työelämäkumppani STTK.
Työsopimus
Työsopimus on keskeinen työsuhteen alussa tehtävä asiakirja. Tutustu tehtävän avulla siihen mikä työsopimuksessa on tärkeää.
1. Katso video Millainen on hyvä työsopimus ja tutustu Työelämään.fi-sivun avulla työsopimukseen. Vastaa alla oleviin kysymyksiin.
https://tyoelamaan.fi/tyon-aloitus/tyosopimus/
A) Mitä työsopimuksen pitäisi ainakin pitää sisällään?
B) Miksi työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisena, vaikka myös suullinen sopimus on pätevä? Pohdi, millainen tilanne voisi sattua, jos sopimus on vain suullisesti tehty?
C) Työsopimus voidaan tehdä määräaikaiseksi, jolloin työsuhde päättyy ennalta määrättynä ajankohtana. Määräaikainen työsopimus voidaan tehdä vain perustellusta syystä. Mitä ovat määräaikaisuuteen hyväksyttävät syyt?
2. Työsopimuksessa voidaan sopia myös koeajasta. Lue täältä https://tyoelamaan.fi/tyon-aloitus/koeaika/ lisää koeajasta ja kerro, mitä tarkoitetaan koeaikapurulla. Mitä rajoituksia koeaikapurulle on?
1. Katso video Millainen on hyvä työsopimus ja tutustu Työelämään.fi-sivun avulla työsopimukseen. Vastaa alla oleviin kysymyksiin.
https://tyoelamaan.fi/tyon-aloitus/tyosopimus/
A) Mitä työsopimuksen pitäisi ainakin pitää sisällään?
B) Miksi työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisena, vaikka myös suullinen sopimus on pätevä? Pohdi, millainen tilanne voisi sattua, jos sopimus on vain suullisesti tehty?
C) Työsopimus voidaan tehdä määräaikaiseksi, jolloin työsuhde päättyy ennalta määrättynä ajankohtana. Määräaikainen työsopimus voidaan tehdä vain perustellusta syystä. Mitä ovat määräaikaisuuteen hyväksyttävät syyt?
2. Työsopimuksessa voidaan sopia myös koeajasta. Lue täältä https://tyoelamaan.fi/tyon-aloitus/koeaika/ lisää koeajasta ja kerro, mitä tarkoitetaan koeaikapurulla. Mitä rajoituksia koeaikapurulle on?
Sinulla ei ole tarvittavia oikeuksia lähettää mitään.
Palkka ja työtodistus
1. Katso video Miten palkka määräytyy ja lue Työsuojelu.fi-sivulta (https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka) palkkausta käsittelevä osuus. Palkan määrästä on tärkeää sopia työsopimusta tehtäessä. Mistä löydät tietoa mahdollisen palkan määrästä?
2. Palkka-avoimuusdirektiivi tuo pakolliseksi palkan tai palkkahaitarin ilmoittamisen työpaikkailmoitusten yhteydessä tai viimeistään ennen työhaastattelua. Mitä ajattelet palkkojen avoimuudesta? Olisitko itse valmis kertomaan avoimesti palkkasi?
3. Työn päättyessä on aina hyvä muistaa pyytää työtodistus. Tutustu aasiaan Työsuojelu.fi. (https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyotodistus)
A)Mitä asioita työtodistukseen tulee sisällyttää?
B) Milloin työtodistukseen merkitään työsuhteen päättymisen syy ja mitä perusteet voivat olla?
2. Palkka-avoimuusdirektiivi tuo pakolliseksi palkan tai palkkahaitarin ilmoittamisen työpaikkailmoitusten yhteydessä tai viimeistään ennen työhaastattelua. Mitä ajattelet palkkojen avoimuudesta? Olisitko itse valmis kertomaan avoimesti palkkasi?
3. Työn päättyessä on aina hyvä muistaa pyytää työtodistus. Tutustu aasiaan Työsuojelu.fi. (https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyotodistus)
A)Mitä asioita työtodistukseen tulee sisällyttää?
B) Milloin työtodistukseen merkitään työsuhteen päättymisen syy ja mitä perusteet voivat olla?
Sinulla ei ole tarvittavia oikeuksia lähettää mitään.