Tuntiopettajakyselyn tulokset ja toimenpiteet 

Lämmin kiitos kaikille kyselyyn vastanneille. Kysely lähetettiin 73 opettajalle ja vastauksia saatiin 50. Kansalaisopiston opettajista suurin osa koki, että viestintä toimii, työssä jaksetaan ja työ sujuu hyvin. Työturvallisuus myös toimii, mutta siinä on myös parannettavaa mm. turvallisuusohjeet ja niistä tiedottaminen kattavasti kurssilla ja tietoturva. Kehittämiskohteiksi nostettiin myös palautekulttuurin ja perehdyttämisen edistäminen. Kokonaisarvosanaksi opisto sai kiitettävän. 

Sähköpostin liitteenä olevassa tiedossa on kerrottu tarkemmin kyselyn tuloksista ja kehittämiskohteista. 

Kansalaisopiston kurssisuunnittelu on alkanut lukuvuodelle 2025-2026 

Suunnittelija on ollut yhteydessä/ on yhteydessä opettajiin suunnittelutyöhön liittyen.  
Nyt olisi hyvä hetki kysellä kurssilaisilta toiveita tulevaan lukukauteen liittyen ja välittää nämä suunnittelijalla sovitun aikataulun mukaisesti.
 

Kurssitoiveita kysellään myös Mitä haluat harrastaa – kyselyllä 30.1.-13.2.2025 eri kanavien kautta.
 

Palkka-aikataulu vuodelle 2025  

Linkki peda.net -> Palkat 

PALKKAMATERIAALIN AIKATAULU 2025  

Aineisto oltava Soisalo-opiston toimistolla	Maksupäivä
1.  pe 31.1.2025	14.2.2025
2.  ke 26.2.2025	14.3.2025
3. ke 2.4.2025	16.4.2025
4. ke 30.4.2025	16.5.2025
5.  ma 2.6.2025	16.6.2025
6.  pe 13.6.2025	30.6.2025
7.  pe 1.8.2025	15.8.2025
8.  ma 1.9.2025	16.9.2025
9. ke 1.10.2025	16.10.2025
10.  pe 31.10.2025	14.11.2025
11.  ma 1.12.2025	16.12.2025
12.  to 11.12.2025	30.12.2025

 

Hätäensiapu 4 h, Varkaus 
Kaikille avoin Hätäensiapukurssi järjestetään 26.2.2025 klo 8.15-11.30. Kurssi on maksuton tuntiopettajalle. Jos ilmoittaudut laita lisätietokohtaan, että olet henkilökuntaa. 
 

Käy lukemassa uusimmat artikkelit Iloa ja oppia –verkkojulkaisusta  
Tietotekniikkaa arjen avuksi: Soisalo-opiston kursseilla digitaidoista hyötyä kaikille – kestävää kehitystä edistäen 

TULEVAT TAPAHTUMAT 

Vertaistukitapaaminen ma 10.2.2025 klo 10-11.30 Heinävedellä 
Ilmoittautuminen 6.2. mennessä miia.impio@soisalo-opisto.fi   

Heinäveden Perheteatteri ensi-ilta su 30.3. Klo 14.00:
Reijo Honkonen: Mummonmökki
Liput 10 €. Heinäveden yläkoulun sali, Kenttätie 1. 

Soisalo-opiston kevätnäyttelyt 2025 

• Heinävesi la 5. – ma 7.4.2025 klo 10–16, vastuuhenkilö Päivi Tölli
• Varjentiini, Virastokuja 4, Heinävesi
• Pitäjäntupa, Kirkkotie 12, Heinävesi 

• Joroinen la 12. – ma 14.4.2025 klo 10–16, vastuuhenkilö Kaarin Oresmaa
• Vanha kasino, Mutalantie 2 B 

• Varkaus: ei näyttelyä keväällä 2025 
• Varkauden Senioriteatteri Väinölän taidekeskuksen naivistinäyttelyn avajaisissa la 24.5. Klo 13.00:  

Seija Partanen ja Raili Miettinen: Taiteessa on voimaa  
Vapaa pääsy. Taidekeskus Väinölä, Matintori 6. 

Perinteinen ‘Laitumelle lasku’ pidetään 9.5. Tarkempaa tietoa tulvissa kuukausikirjeissä. 

Turvallisemman tilan ohjeistus on nyt valmis 
Liitteenä Soisalo-opiston turvallisemman tilan ohjeistus. Lue ja voit lähettää kommentteja janne.juutilainen@soisalo-opisto.fi 
Vaikka ohjeistus löytyy ja se on hyvä luettelo käytännöistä, on tärkeää ymmärtää, mitä tämä oikeasti tarkoittaa arjessamme. 

Käytännössä tämä tarkoittaa: 

1. Toimimme esimerkkeinä: Me henkilöstönä olemme avainasemassa turvallisen tilan luomisessa. Kyse ei ole vain sääntöjen noudattamisesta, vaan siitä, miten kohtelemme toisiamme ja opiskelijoitamme joka päivä. 
2. Puuttuminen epämukaviin tilanteisiin: Jos näemme epäasiallista käytöstä, on meidän velvollisuutemme ottaa asia esille rakentavasti. Emme katso sivusta tai siirrä vastuuta muille. 
3. Yhdenvertaisuuden käytäntö: Emme oleta mitään – emme taustoista, taidoista, sukupuolesta tai mistään muusta. Tämä näkyy esimerkiksi siinä, miten jaamme puheenvuoroja, annamme palautetta tai järjestämme tapahtumia. 
4. Arjen pienet teot: Ystävällinen tervehdys, kuunteleminen, mahdollisuuden antaminen osallistua ja huomioida toiset. Nämä pienet asiat tekevät ilmapiiristä avoimen ja turvallisen kaikille. 
5. Kehitämme jatkuvasti: Tämä ei ole staattinen lista, vaan prosessi, jota arvioimme ja päivitämme tarpeen mukaan. Pyydämme palautetta ja otamme sitä vastaan avoimin mielin. 
   
   

Tavoitteemme ei ole vain sääntöjen noudattaminen, vaan aidon ilmapiirin luominen, jossa jokainen tuntee olevansa arvostettu ja tervetullut. 

Käyttöönotto: 

Ensimmäisessä vaiheessa varmistamme, että henkilöstö tuntee ohjeistuksen ja sen merkityksen. Tämä vaihe on käynnissä juuri nyt. Helmikuussa siirrymme seuraavaan vaiheeseen ja otamme turvallisemman tilan ohjeistuksen laajemmin koko opiston käyttöön. 

Jos mieleesi tulee ajatuksia, kysymyksiä tai kehitysideoita, jaetaan niitä avoimesti! Luodaan yhdessä sellainen työ- ja oppimisympäristö, jossa jokaisella on hyvä olla.