Riikka Leinonen	kehitysrehtori
Milla Hankonen	apulaisrehtori, luokanopettaja 3. lk
Raini Kilpinen	luokanopettaja 1. lk
Johanna Limingoja	luokanopettaja 2. lk
Kati Niiranen	luokanopettaja 4. lk
Veera Saari	luokanopettaja 5. lk
Tero Kärenlampi	luokanopettaja 6. lk
Eija Pääkkölä	erityisluokanopettaja alakoulun pienryhmä
Sanna Tahvola	laaja-alainen erityisopettaja
Päivi Paavola	koulunkäynninohjaaja
Tiina Helenius	koulunkäynninohjaaja
Teuvo Kinnunen	koulunkäynninohjaaja
Satu Visuri	koulunkäynninohjaaja
Susanna Rajamäki	koulunkäynninohjaaja
Tarja Roininen	ap/ip -ohjaaja
Katariina Yrttiaho	kuraattori
Timo Latomaa	psykologi
Johanna Juntunen	kouluterveydenhoitaja
Eevaliisa Peuna-Juntunen	koulusihteeri
Leena Marttila	koulunkäynninohjaaja

 

Koulun sijaiskäytänteet:

Suurin osa luokista ei selviä ilman kokoaikaista sijaistamista eli vaatii sen, että tunnilla on koko ajan mahd. ammattitaitoinen aikuinen paikalla. Pyrimme löytämään aina mahdollisimman pätevän sijaisen. Hätätapauksessa koulunkäynninohjaaja siirtyy sijaisopettajaksi. Pienluokkiin ei voi sijoittaa lapsille tuntemattomia, ulkopuolisia sijaisia, joten monesti ohjaajat sijaistavat opettajia.

Henkilöstön osaamisen vahvistaminen:

Opetuksen kehittäminen vaatii opettajien täydennyskoulutusta. Täydennys- ja muuhun koulutukseen osallistutaan mahdollisuuksien mukaan. Koulutustarpeita kartoitetaan käytävissä kehityskeskusteluissa. AVI Pohjois-Suomi, eri vapaan sivistystyön opistot ja Yliopistot tuottavat jatkuvasti koulutustilaisuuksia, joihin on osallistuminen verkon välityksellä tai matkustettava toiselle paikkakunnalle.

Työhyvinvointisuunnitelma

Suunnitelman avulla kehitetään työyhteisön ja yksittäisen työntekijän työhyvinvointia kunnan arvojen mukaisesti.

https://peda.net/siikalatva/peruskoulut/pp/tyohyvinvointisuunnitelma