Osaamisperusteisessa CV:ssa nostetaan esiin työnhakijan taidot ja tulevaisuuden suunnitelmat. Se on tietoisku, joka kertoo työnantajalle, miksi juuri tämä henkilö kannattaa valita avoinna olevaan tehtävään. Osaamisperusteisessa CV:ssa aukot ansioluettelossa eivät paljastu yhtä armottomasti kuin kronologisessa ansioluettelossa.

Osaamiskeskeisessä ansioluettelossa painopiste on siis osaamisessa, vahvuuksissa ja taidoissa työhistorian sijaan. Se sopii erityisesti silloin, kun työkokemusta on vähän tai haluat tuoda esiin esimerkiksi opintojen, harjoittelujen tai harrastusten kautta kertynyttä osaamista.

Ammatinvaihtaja pystyy osaamisperusteisessa CV:ssa esittämään osaamisensa pakettina, joka sopii myös uuden ammatin taitovaatimuksiin. Osa olennaisesta työkokemusta on voinut kertyä esimerkiksi vapaa-ajan aktiviteettien puolelta. Osaamiskeskeisessä ansioluettelona toimivat osaamiset, joiden alle kerätään työkokemukset, opinnot ja harrastusprojektit. Näin työnantajan silmään ensimmäisenä osuva tiedon murunen ei ole ajallinen aukko hakijan työkokemuksessa vaan hakijan keskeiset osaamiset. 

Sopii erityisesti:

• ensimmäistä työpaikkaa hakeville
• vastavalmistuneille
• alanvaihtajille
• silloin, kun haluat korostaa osaamistasi enemmän kuin työhistoriaasi.

Voit laatia osaamiskeskeisen ansioluettelon esim. Canvalla, Wordilla tai Google Docsilla. 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ohjeet osaamisperusteisen CV:n laatimiseen 


Yhteystiedot ja kuva 
Lisää sivun yläreunaan kuvasi ja yhteystietosi. 

Profiiliteksti
Kirjoita sivun yläreunaan muutaman lauseen mittainen profiiliteksti. Kerro hiukan itsestäsi sekä siitä mitä osaat ja millaista työtä olet etsimässä. Kannattaa kertoa mahdollisimman selkeästi, millaisiin tehtäviin olet käytettävissä - etenkin jos aiot käyttää ansioluetteloa avoimien hakemusten lisänä.
Vinkki! Voit hyödyntää tekoälyä (esim. ChatGPT) profiilitekstin luomisessa. 

Oleelliset osaamiset
Ota esiin tekemäsi osaamislistaus ja työpaikkailmoitus työstä, johon olet hakemassa. Valitse osaamislistauksesta 2-4 parhaiten työpaikkailmoituksen työtehtäviä palvelevaa osaamisaluettasi ja täydennä ansioluttelon runkoa niiden avulla. 

Vinkki!  Jätä haettavan työtehtävän kannalta merkityksettömiä osaamisalueita pois. Muista kuitenkin, että jotkin osaamisalueet saattavat sisältää yleisosaamista, joista on hyötyä kaikissa työtehtävissä. Pitkiä työkokemuksia ei myöskään kannata rajata osaamiskeskeisen CV:n ulkopuolelle, vaikkeivat ne suoraan liittyisikään haettaviin työtehtäviin - ne kuitenkin kertovat kyvystäsi sitoutua työhön pitkäkestoisesti, mitä kaikki työnantajat arvostavat. 

Vinkki! Kannattaa hyödyntää tekoälyä (esim. ChatGPT) luodessasi rakennetta ja pääotsikoita osaamisistasi. 

Osaamisen sanoittaminen
Avaa osaamiset muutamilla lauseilla, jotka kuvaavat valmiuksiasi ja kokemuksiasi. Keksi osaamisalueille myös myyvät ja kuvailevat otsikot. Voit liittyy myös työkokemukset ja opinnot osaamisalueiden yhteyteen. Tässä on se hyvä puoli, että ajalliset aukot työhistoriassasi eivät heti paista lukijan silmään. 

Vinkki! Jos CV uhkaa venyä yli 2 sivun mittaiseksi, jätä haettavan tehtävän kannalta epäolennaisimmat osat pois. Lyhyitä työkokemuksia voi niputtaa yhteen. Kannattaa mieluumin tehdä muutama erilainen napakka ansioluttelo erilaisia työtehtäviä varten. 

Lopuksi
Nyt sinulla on ansioluttelo, jossa on kuva, profiiliteksti, yhteystiedot ja 2-4 osaamisaluetta sekä mahdollisesti saavutuksia ja/tai suosituksia. Mieti, puuttuuko vielä jotain olennaista. Onko sinulla esimerkiksi hakemasi työn kannalta olennaista kokemusta tai opintoja, joita ei ole vielä mainittu? 

Kun olet valmis, lataa ansioluettelo pdf-muodossa tietokoneellesi. 

Esimerkki osaamiskeskeisestä CV:a: