Työn tekeminen voi parhaimmillaan olla hyvin palkitsevaa ja mukavaa. Voimme olla motivoituneita työn tekemiseen ja töihin meneminen tuntuu positiiviselta. Saatamme myös huomata kokevamme suoranaista työniloa. Millaiset tekijät voivat edesauttaa työnilon kokemisessa ja työmotivaation saavuttamisessa? Sitä pohdimme tässä osiossa.

Pitkään jatkunut väsymys, haluttomuus ja vaikeus työhön menemiseen ja työn tekemiseen saattavat pitkällä aikavälillä johtaa työuupumiseen. Voimat eivät riitä työntekemiseen ja sen mielekkääksi kokemiseen. Vaan miten työuupumusta voitaisiin ennaltaehkäistä? Tässä ajatuksia myös siitä.



Luettavaa alla olevissa luentomateriaaleissa (klikkaa diaa):