Sisäinen yrittäjyys on ihmisen asenne ja tapa toimia aktiivisena osana jotain kokonaisuutta. Yritteliään ihmisen ominaisuuksia ovat muun muassa oma-aloitteisuus, työhön ja projekteihin sitoutuminen, työn tehokkuudesta huolehtiminen, aito kiinnostus työtehtäviään ja yrityksen alaa kohtaan sekä halu kehittyä itse ja kehittää yrityksen toimintoja jatkuvasti.

Tällainen henkilö voi toimia isommassa yrityksessä työntekijänä, mutta yleensä kokee oman roolinsa niin tärkeänä osana yrityksen menestymistä, että tuntee samanlaista vastuuta ja intohimoa työhönsä kuin itse olisi yrittäjä.

Hän saattaa myös ylittää tehtävärajojaan ja tutustua suurempiin kokonaisuuksiin yrityksen pyörittämisestä ja on aina halukas tutustumaan lisää. Määrätietoisuus, kehittymisen halu ja tietynlainen kunnianhimo ajavat sisäistä yrittäjää eteenpäin vaikeistakin tilanteista.

Sisäinen yrittäjä saattaa kyllä huonoimmassa tapauksessa saada kuraa niskaansa. Kun tämä innokas asenteiden ja toimintatapojen muuttaja huomaa yrityksen sisällä tehottomuutta ja johtamisen puutetta, saatetaan hänen huomioihinsa suhtautua kovallakin vastarinnalla. Sisäinen yrittäjä saattaa saada anarkistin maineen ja hänet koetaan uhkaavana. Ihmiset saattavat pelätä työpaikkojensa ja tuttujen tehtäviensä puolesta (Ukko.fi).