Temaattiset opinnot
Temaattiset opinnot
TO
Oppiaine ja tehtävä
Lukiokoulutuksen oppimäärään voi sisällyttää laaja-alaista osaamista kehittäviä temaattisia opintoja.
Temaattiset opinnot ovat kaikki paikallisia valinnaisia opintojaksoja ja ne arvioidaan suoritusmerkinnällä. Opintojakson laajuus määräytyy suoritettujen opintojen laajuuden mukaisesti.
Kansainvälisyysteemaopinnot (TO1) 1-10 op
Jotkut niistä ovat selkeästi opiskelijavaihdon sisältäviä ja/tai ulkomaille suuntautuvia kansainvälisyysprojekteja, jotka ajoittuvat useammalle periodille ja joiden laajuus voi olla 1-2 opintopistettä.
Opiskelija voi myös koota opintojakson keräämällä kv-pisteitä erilliseen opintokirjaan monenlaisesta kansainvälisestä toiminnasta (katso esim. "Kansainvälisyysohjeita opiskelijalle", kohta "Kotikansainvälisyys").
Kielten maistelukurssi
Kansainvälisyysteemaopintoihin kuuluu myös Kielten maistelukurssi -opintojakso, jonka laajuus on 2 opintopistettä. Opintojakson aikana saadaan maistiaisia espanjan, italian, ranskan, saksan ja venäjän kielistä ja kyseisistä kielialueista ja niiden kulttuureista. Kuhunkin kielialueeseen keskitytään viikon ajan ko. kielen opettajan opastuksella. Kurssista saa suoritusmerkinnän S.
Laaja-alaisen osaamisen alueet
Kansainvälisyysopintojen avulla opiskelija lisää tietämystään seuraavista osa-alueista:
- hyvinvointiosaaminen
- vuorovaikutusosaaminen
- monitieteinen ja luova osaaminen
- yhteiskunnallinen osaaminen
- eettisyys- ja ympäristöosaaminen
- globaali- ja kulttuuriosaaminen
Arviointi
Vaihto-opiskeluvuodesta hyvitetään opiskelijalle opintoja paikallisiksi valinnaisiksi opintojaksoiksi riippuen vaihdon aikana suoritetuista opintojaksoista. Jos opiskelija haluaa lukea hyväksi pakollisia opintojaksoja, hänen on neuvoteltava siitä aineenopettajan ja rehtorin kanssa. Tällöin opiskelijan on suoritettava opintojakson koe. Arvosana annetaan kokeen ja mahdollisten muiden näyttöjen perusteella.
Parempi mieli (TO 2) 1-2 op
Opintojakson tavoitteena on tukea opiskelijoiden psyykkistä, fyysistä ja sosiaalista hyvinvointia. Tavoitteena on löytää itselle sopivia, omaa hyvinvointia ja jaksamista tukevia keinoja.
Keskeisiä sisältöjä ovat:
- stressinhallinta
- itsemyötätunto ja sisäinen puhe
- luovuus voimavarana
- uupumus/burnout
- rentoutuminen
Opintojaksolla voidaan tehdä esimerkiksi rentoutumiseen, luovuuteen tai liikuntaan liittyviä harjoituksia. Opintojaksolla voi olla myös aiheeseen liittyviä vierailuja tai vierailijoita.
Laaja-alaisen osaamisen osa-alueet
Opintojaksolla korostuvat erityisesti hyvinvointiosaaminen ja vuorovaikutusosaaminen.
Arviointi
Opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä (S)
Taiteidenvälinen produktio (TO3) 1-4 op
Laaja-alaisen osaamisen osa-alueet
Opintojaksolla korostuvat erityisesti hyvinvointiosaaminen ja vuorovaikutusosaaminen.
Arviointi
Opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä (S)
Korkeakouluyhteistyö (TO4) 1 - 4 op
Laaja-alaisen osaamisen osa-alueet
Opintojaksolla toteutuvat tapahtuman luonteen perusteella seuraavat laaja-alaisen osaamisen osa-alueet: hyvinvointiosaaminen, vuorovaikutusosaaminen, globaali- ja kulttuuriosaaminen, yhteiskunnallinen osaaminen, eettisyys- ja ympäristöosaaminen sekä monitieteinen ja luova osaaminen.
Arviointi
Opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä (S).
Tapahtumien järjestäminen (TO5) 1 - 4 op
Laaja-alaisen osaamisen osa-alueet
Opintojaksolla toteutuvat tapahtuman luonteen perusteella seuraavat laaja-alaisen osaamisen osa-alueet: hyvinvointiosaaminen, vuorovaikutusosaaminen, globaali- ja kulttuuriosaaminen, yhteiskunnallinen osaaminen, eettisyys- ja ympäristöosaaminen sekä monitieteinen ja luova osaaminen.
Arviointi
Opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä (S).
Vapaaehtoistyö (TO6) 1 - 4 op
Laaja-alaisen osaamisen osa-alueet
Opintojaksolla toteutuvat hankkeen luonteen perusteella seuraavat laaja-alaisen osaamisen osa-alueet: hyvinvointiosaaminen, vuorovaikutusosaaminen, globaali- ja kulttuuriosaaminen, yhteiskunnallinen osaaminen, eettisyys- ja ympäristöosaaminen sekä monitieteinen ja luova osaaminen.
Arviointi
Opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä (S).
Projektioppiminen (TO7) 1 - 4 op
Laaja-alaisen osaamisen osa-alueet
Opintojaksolla toteutuvat projektin luonteen perusteella seuraavat laaja-alaisen osaamisen osa-alueet: hyvinvointiosaaminen, vuorovaikutusosaaminen, globaali- ja kulttuuriosaaminen, yhteiskunnallinen osaaminen, eettisyys- ja ympäristöosaaminen sekä monitieteinen ja luova osaaminen.
Arviointi
Opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä (S).
Aikuisuuden taidot (TO07.aik) 2 op.
Jännittääkö tulevaisuus? Mitä pitää tehdä, kun muutan pois kotoa? Riittääkö rahat? Mistä saan apua, jos en pärjääkään? Miten osaan olla aikuinen?
Opintojaksolla tutustumme erilaisten asioiden hoitamiseen, pohdimme rahankäyttöä omassa taloudessa ja mietimme, mitä aikuisuus tarkoittaa. Aiheissa huomioidaan ryhmäläisten toiveet ja kysymykset. Tavoite on, että voit opintojakson jälkeen suunnata varmemmin askelin kohti aikuisuuden suurta seikkailua!
Keskeiset sisällöt
- Aikuisuuden merkitysten ja oman aikuistumisen pohtiminen
- Oman talouden hallinta ja opiskelijan talouteen tutustuminen
- Oman kodin perustaminen ja itsenäinen asuminen
- Elämän haasteet ja avun saaminen
- Vastuun otto omasta elämästä
Arviointi
Opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä (S). Suorittamiseen kuuluu läsnäolo tunneilla ja oppimispäiväkirjan laatiminen.
Muissa oppilaitoksissa sekä muilla näytöillä osoitetut opinnot (TO8)
Arviointi
Opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä (S).
TO10 Eväitä johtajuuteen
Oletko kiinnostunut johtajuudesta? Tule mukaan mukavaan porukkaan kuulemaan mielenkiintoisia johtajuustarinoita!

Koulutuksen tavoitteena on rohkaista osallistujia johtajuuteen sekä kasvattaa heitä kansainväliseen ja eettiseen toimintatapaan. Koulutuksessa osallistujat pääsevät tutustumaan johtajuuteen niin oman yrityksen johtamisen, kuin palkkasuhteessa toimimisen näkökulmasta. Päällikkö- ja johtotehtäviin tutustutaan sekä yksityisellä että julkisella sektorilla.
Koulutuksen kesto on yhteensä 14 tuntia koostuen seitsemästä kahden oppitunnin (á 45 min.) pituisesta oppimisjaksosta syyslukukaudella 2025 osana koulupäivien ohjelmaa. Koulutukseen sisältyy myös 1-2 yritysvierailua sekä yritysten esittelyt toimitusjohtajan työn näkökulmasta.
Kouluttajina toimivat Laukaan Rotaryklubi ry:n jäsenet, jotka kertovat osallistujille johtajuuteen liittyvistä kokemuksistaan, ajatuksistaan, omasta kasvu-urastaan sekä onnistumisistaan ja myös haasteistaan työssään. Koulutuksessa korostetaan vuorovaikutteisuutta ja oppilaiden kanssa käytyjä keskusteluja.
Opintokokonaisuuden hyväksytystä suorittamisesta opiskelija saa yhden opintopisteen sekä todistuksen.