Tulevaisuuden työelämätaidot
Tulevaisuus haltuun! Tulevaisuuden työelämätaidot
1. Työelämän muutoksesta
2. Millaisia taitoja tulevaisuudessa tarvitaan työelämässä ja opiskelussa
3. Kuinka rakentaa omaa osaamisidentiteettiä
Ammattilaiset; materiaalit ovat vapaasti hyödynnettävissä omissa ryhmissänne / oppitunneillanne. Tsekkaattehan ohjeet materiaalien käyttöön HOHTO-hankkeen peda.netin etusivulta.
Terveisin HOHTO-hankkeen ura- ja opinto-ohjaajat
Erika Nieminen ja Kati Kokko
OSIO 1 - TYÖELÄMÄN MUUTOS
Julkisuudessa puhutaan paljon työelämän muutoksesta, epätyypillisistä työsuhteista, yrittäjyyden lisääntymisestä, pätkätöistä jne. Edelleen perinteinen palkkatyö on kuitenkin ylivoimaisesti tyypillisin ansaintokeino suomalaisille, vaikkakin itsensä työllistäminen on lisääntynyt, millä tarkoitetaan työskentelyä yrittäjänä, freelancerina tai apurahan turvin. (Pyöriä, Ojala & Nätti, 2019)
Toinen puheenaiheita herättävä asia on automatisaatio, digitalisaatio, robotiikka ja tiettyjen työpaikkojen katoaminen näiden työvaiheita poistavien kehityspolkujen myötä. Automatisaatio ja robotiikka tuovat kuitenkin paljon hyvää yhteiskuntaan. Esimerkiksi ihmistä kuluttavia ja liikuntaelinongelmia aiheuttavia mekaanisia työtehtäviä on voitu siirtää linjastolla automaattisesti tapahtuvaksi ja riittää, että työntekijä tarkkailee linjastoa. Lääketieteessä robotiikan kehitys on huimaa ja leikkauksissa hyödynnetäänkin jo paljon robotiikkaa sekä automaatiota kirurgin ohjaamana. (Uusiteknologia 2017). Lääketieteen apuvälineeksi kehitetty tekoäly pystyy lukemaan kaikki vuosittain julkaistavat lääketieteen artikkelit, joita on maailman laajuisesti yli 20 000 ja muistaa kaiken niiden sisältämän tiedon. Diagnoosia tehdessään tekoäly pystyy hyödyntämään miljoonien artikkeleiden tietosisältöä vain kymmenessä minuutissa. (Yle 2017).
Muutosta työelämässä ja työntekemisen muodoissa siis tapahtuu. Opetushallituksen (2020) arvion mukaan vuosina 2016-2035 avoimia työpaikkoja Suomessa tulee tarkastelujaksolla olemaan 1,15 miljoonaa. Näistä työpaikoista yli puolet ovat sellaisia, joihin tarvitaan korkeakoulututkinto. Alle 5% on sellaisia työpaikkoja, joihin pääsisi ilman ammatillista koulutusta, peruskoulu- tai lukiopohjalta, kun vuotena 2017 sama prosenttiluku on ollut 18%. Koulutuksen merkitys tulee siis entistä enemmän korostumaan ja työelämän osaamisvaatimukset kasvamaan.
Tulevaisuuden työelämässä tarvitaan koulutuksen ja ammatillisen osaamisen lisäksi metataitoja, joita käsitellään seuraavassa osiossa.
OSIO 2 - TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄTAIDOT
TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄTAIDOT
METATAIDOT
Metataidoilla tarkoitetaan niitä taitoja, joiden avulla työnteko, opiskelu ja eläminen helpottuvat muutoksessa.
Jo opiskellessasi johonkin ammattiin tarvitset metataitoja. Sähköasentajaksi opiskellessa ei riitä, että osaa yhdistää oikeat piuhat vaan jo opiskeluaikana tarvitset paljon muita taitoja, jotta suoriudut opiskeluistasi ja tulevaisuudessa omassa ammatissasi. Esimerkiksi sähköasentajana sinun tulee ottaa asiakkaan tilaus vastaan sähköisen järjestelmän kautta, ilmoittaa seuraavalla asiakkaalle arvioitu työnsuorittamisajankohta vaikka et ole ensimmäistäkään työtä vielä tehnyt ja et ole varma työn laajuudesta, suorittaa työ itsenäisesti mennessäsi työmaalle, kuitata työ tehdyksi, tehdä tuntikirjaukset, materiaalimerkinnät ja laskutukset jne. Selviytyäksesi työpäivästä olet siis tarvinnut paljon muutakin osaamista, kuin sähköasentajan perustyön taitoja. Muun muassa itseohjautuvuutta, ennakointitaitoja sekä tieto- ja viestintäteknologiaosaamista. Nämä ovat metataitoja, joita tarvitsemme niin töissä kuin vapaa-ajalla, jotta asiat sujuisivat vaivatta.
Sivulla olevasta luettelossa esimerkkejä metataidoista.
TIETO- JA VIESTINTÄTEKNOLIAN OSAAMINEN
Alla olevista esimerkeistä havainnointi, millaisia tieto- ja viestintäteknologia taitoja mm. varasto- tai projektityöntekijä työpäivänsä aikana saattaa tarvita. Teknologiaosaamista vaaditaan poikkeuksetta lähes kaikilla työpaikoilla ja varmuus teknologian käyttöön helpottaa niin työelämää, opiskeluja kuin vapaa-aikaakin.
SOSIAALISET TAIDOT
Hyvät sosiaaliset taidot lisäävät muiden arvostusta ja helpottavat näin kunnoittavaa kohtaamista, mikä on perusta hyvinvoivalle työyhteisölle ja tehokkaalle yhteistyölle, muiden kanssa. Alla esitetty, mitä kaikkia osa-alueita sosiaaliset taidot pitävät sisällään.
