Jaana-Maarit Hyytiäinen toimii asiantuntija Keski-Pohjanmaan työllisyysalueen monialaisissa palveluissa Kokkolassa. Työroolin lisäksi merkityksellisenä hän kokee roolit äitinä, mummona, tyttärenä sekä puolisona.

Kasvatusalalta työkykyä tukevaan työhön

Jaana-Maarit työskenteli aiemmin kasvatusalalla. Työtapaturma johti työkyvyn menetykseen ja kuntoutukseen, jonka kautta hän pääsi palaamaan työelämään. Jaana-Maaritin oma kokemus herätti halun auttaa muita samassa tilanteessa olevia.

Opinnot ammatillisen kasvun tukena

Kuntoutumisensa jälkeen Jaana-Maarit työskenteli yksilövalmentajana työhönvalmennussäätiössä ja suoritti oppisopimuksella kuntoutuksen, ohjauksen ja työhönvalmennuksen erikoisammattitutkinnon. Hän valmistui myös taideterapiaohjaajaksi ja myöhemmin neuropsykiatriseksi valmentajaksi. Lisäksi hän opiskeli työkykykoordinaattoriksi Kuntoutussäätiön toteuttamassa koulutuksessa.

Opintojen jälkeen Jaana-Maarit työskenteli TE-palveluissa työkykykoordinaattorina valtion palveluksessa vuoden 2024 loppuun asti ja Kokkolan kaupungilla 31.8.2025 saakka. Tämän jälkeen työkykykoordinaattoreiden virat muutettiin asiantuntijatehtäviksi.

Valtion palveluksessa ollessaan Jaana-Maarit toimi myös työsuojeluvaltuutettuna ja vakuutusvastaavana vuoden 2024 loppuun. Samana vuonna Jaana-Maarit valmistui liiketalouden henkilöstöhallinnon opintolinjalta. Lisäksi hän on opiskellut Hyvinvoinnin osaaja -koulutuksen sekä positiivista pedagogiikkaa ja tällä hetkellä hänellä on integratiivisen lyhytterapeutin opinnot (40 op) kesken.

Jaana-Maarit kertoo uusien asioiden kiinnostavan häntä: ”olen ammatillisesti utelias ja haluan kehittyä työssäni ja pysyä ajan hermolla opiskelemalla ja osallistumalla webinaareihin sekä seurata mediaa ajan tuomista haasteista suhteessa asiakkaiden palvelutarpeeseen. ”

Hän kuvaa sitä, miten opiskelemalla voi itse löytää uusia näkökulmia siihen miten voi paremmin tukea ja rohkaista asiakkaita eteenpäin heidän haasteissaan ja antaa myös toivoa paremmasta tulevaisuudesta.

”Opiskelen lyhytterapeutiksi koska työttömyys ja hektinen työelämä haastavat asiakkaiden jaksamista ja motivaatiota”, hän kertoo ja jatkaa:

”Uudet näkökulmat ja toivotun muutoksen pohtiminen, millaista apua tarvitsisi, mistä voisi saada apua tilanteeseensa, miettimällä mitä voisi itse tehdä ja millaisia askeleita ottaa kohti tavoitteitaan vahvuuksiaan ja osaamistaan hyödyntäen, ovat lyhytterapeuttisen tuen kulmakiviä ja toimivat erin omaisesti myös asiakkaiden työllistämistä tuettaessa”, hän luettelee.

Nykyiset työtehtävät

Tällä hetkellä Jaana-Maarit toimii asiantuntija- nimikkeellä Keski-Pohjanmaan työllisyyspalveluissa monialaisissa palveluissa Kokkolassa, tosin asiakkaita hänellä on koko Keski-Pohjanmaan alueelta. Jaana-Maarit työskentelee työkyvyn tukea ja kuntoutusta tarvitsevien sekä neuropsykiatrisen oireiston omaavien asiakkaiden kanssa. Hänen asiakkaisiinsa kuuluvat myös muun muassa ammatillisesta erityisoppilaitoksesta valmistuvat nuoret ja vammaispalvelun asiakkaat, jotka ovat ilmoittautuneet työnhakijoiksi.

Työn edellyttämä ammatillinen osaaminen

Jaana-Maaritin työ edellyttää laaja-alaista osaamista työkyvyn tuesta ja kuntoutuksesta sekä osatyökykyisten palveluista. Lisäksi tarvitaan hyvää tuntemusta eri palveluntuottajien palveluista ja vahvaa verkostotyön osaamista.

”Neurokirjon asiakkaiden tukeminen vaatii neuropsykiatrista erityisosaamista. Työni sisältää yhteistyömuotojen kehittämistä ja asiakaslähtöisten ratkaisujen löytämistä”, Jaana-Maarit kertoo.

Lisäksi hän on kouluttanut oman organisaation työntekijöitä, verkostoja ja työnantajia työkykyasioista, sekä hoitaa työolosuhteiden järjestelytukeen liittyvää neuvontaa ja hakemusten käsittelyä.

Jaana-Maarit kokee, että tärkeimmät elementit hyvän verkostoyhteistyön luomiseksi ovat seuraavanlaisia:

• toisten toimintatapojen tunteminen
• sen selvittäminen millaista yhteistyötä verkostot meiltä toivovat, jotta yhteistyökumppaneiden organisaatio ja asiakkaat saavat konkreettista hyötyä
• toisen organisaation osaamisen tunnistaminen ja keskinäinen kunnioitus.
• toimivien verkostokokonaisuuksien luominen
• tarvittaessa ”kilauta kaverille” toisessa organisaatiossa verkosto asiakkaan asioiden etenemisen tueksi

”Huippua olisi yhteiset yhdessä toimivat kirjausjärjestelmät tulevaisuudessa, jossa näkisi asiakkaan asioiden etenemisen reaaliajassa myös muissa työllistymisen tukemiseen osallistuvissa organisaatioissa, kuten nykyisin on jo osittain TYM-yhteistoiminnassa”, hän vielä lisää.

Auttaminen, onnistumiset ja kehittäminen innostavat

Jaana-Maarit kertoo, että ihmisten auttaminen, asiakkaiden onnistumiset sekä mahdollisuus kehittää ja parantaa palveluja yhdessä verkostojen kanssa ovat asioita, jotka innostavat häntä omassa työssään. Erityisesti hän pitää asiakkaiden siirtymä- ja nivelvaiheiden sujuvoittamisesta yhteistyön avulla.

”Innostusta ja yhdessä tekemisen iloa toivonkin kaikille tähän antoisaan ja merkitykselliseen työhön, joka tähtää ihmisten tukemiseen erilaisilla työllistymisen ja työkyvyn tukemisen poluilla”, Jaana-Maarit toivotteleekin työkykykoordinaattoriverkoston jäsenille.

 

Esittelemme 4 kertaa vuodessa työkykykoordinaattorin tai vastaavaa työtä tekevän työkyvyn tuen ammattilaisen. Tunnetko ammattilaisen, jonka voisimme esitellä? Ota yhteyttä työkykykoordinaattoriverkoston vetäjään, ja vinkkaa meille ammattilainen: jaana.kemppainen@kuntoutussaatio.fi