Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyö Kylmäojan koulussa

Kylmäojan koulussa teemme aktiivisesti työtä sen eteen, että kaikkia kouluyhteisömme jäseniä kohdellaan yhdenvertaisesti, tasa-arvoisesti ja kunnioittavasti. Tärkein työ tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumiseksi tehdään päivittäisten oppituntien, ruokailuhetkien ja välituntien aikana. Lisäksi monialaiset oppimiskokonaisuudet, teemapäivät ja tapahtumat antavat mahdollisuuden aiheiden syventämiseen.

Koulun yhdenvertaisuus ja tasa-arvotyötä ohjataan sitä varten tehdyn suunnitelman avulla. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa päivitetään vuosittain lukuvuosisuunnitelman laadinnan yhteydessä, mutta vähintään kolmen vuoden välein. Vuosittaisen päivityksen yhteydessä valitsemme teemat, joiden toteutumiseen kiinnitämme erityistä huomiota lukuvuoden aikana. Nämä teemat ja niiden toteuttaminen on kuvattu taulukossa.Tätä suunnitelmaa täydentää Kylmäojan koulun oppilashuoltosuunnitelma. Oppilaat, huoltajat ja henkilökunta ovat olleet mukana suunnitelman laatimisessa ja sen päivittämisessä. Vanhempainyhdistys ja oppilaskunta voivat tehdä ehdotuksia toimenpiteistä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi myös lukuvuoden aikana. Tasa-arvotilanteen selvittämiseksi järjestetään oppilaille työpajoja ja kyselyitä. Kyselyn tuloksia käytetään tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön edistämisen perustana. Myös koulukokouksissa käsitellään yhdenvertaisuuden kokemuksia.

Arviointi ja seuranta
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokysely on suoritettu viimeksi syyskuussa 2023. Oppilaskunta käsittelee kyselyn tulokset ja ottaa kantaa tarvittaviin toimenpiteisiin. Vanhempainyhdistys on osallistunut tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman laadintaan ja syksyn kokouksessa käsitellään kyselyn tulokset ja tarkastellaan suunnitelman toteutuminen.

Oppilaskunta ja vanhempainyhdistys kommentoivat myös muiden kyselyjen (esim. oppilas- ja huoltajakyselyn) yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoiseen kohteluun liittyviä tuloksia ja tekevät parannusehdotuksia tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden lisäämiseksi. Lukuvuosisuunnitelmaan liittyvien suunnitelmien toteutumista arvioidaan aina lukuvuoden päätteeksi.

Kylmäojan koulun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2025-2026

Kylmäojan koulun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2025-2026
TAVOITE	TOIMENPITEET	VASTUUHENKILÖT	AIKATAULU	SEURANNAN MITTARIT	ARVIOINTI
Syrjinnän tunnistaminen ja siihen puuttuminen	ProKoulu-tiimi ja oppilaskunnan hallitus pitävät kuukausittain koko koulun aamuavauksen, jonka aikana tehdään näkyväksi syrjinnän eri muodot sekä kuinka niihin puututaan ja ehkäistään. KiVa-koulun startit ja 1.ja 4.-luokkien KiVa-tunnit, joilla tutustutaan mm. syrjintään/tasa-arvoon, näiden tunnistamiseen ja syrjinnän ehkäisemiseen.	ProKoulu-tiimi KiVa-koulu-tiimi	Syys- ja kevätlukukausi	Mallinnetun käyttäytymisen toteutuminen koulun arjessa. KiVa-kysely koulun oppilaille toukokuussa è tulokset yli valtakunnan keskiarvon	Oppilaiden itse- ja vertaisarviointi. ProKoulun kyselyt, KiVa-koulun kyselyt, sekä haitta- ja vaaratekijäkartoitus
Yhdenvertaisuusvaikutuksien arviointi ja yhdenvertaisuutta lisäävien toimintojen toteutuminen	Seuranta vuosisuunnitelman toteutumisen yhteydessä	Rehtori	Toukokuu 2018	Kysely oppilaille tammi/toukokuussa	Kyselyn tulosten läpikäyminen ja jatkotoimenpiteistä ja kehittämiskohteista sopiminen
Osallisuuden lisääminen	Lisätään oppilaiden, henkilöstön ja huoltajien osallistumisen mahdollisuuksia tasa-arvotyöhön.	Koko henkilökunta Oppilaskunta Kummioppilaat KiVa-tukioppilaat. 6.luokan Pro-tiimiin kuuluvat oppilaat.	Koko lukuvuosi	Teemapäivän järjestelyihin on osallistunut: oppilaat huoltajat henkilökunta	Vuosisuunnitelman arvioinnin yhteydessä arvioidaan osallisuuden toteutumista