Perehdytettävä

• tuntee seurakunnan organisaationa ja (työ)yhteisönä, erilaiset toimintaympäristöt ja yhteistyökumppanit sekä rohkaistuu toimimaan verkostoissa
• ymmärtää oman tehtävän osana seurakunnan ja kirkon yhteistä tehtävää
• osaa toimia ammatillisesti ja tarkoituksenmukaisesti muuttuvissa toimintaympäristöissä

Sisällöt

• Seurakunnan perustehtävä
• Työyhteisön johto, jäsenet ja tiimit sekä näiden vastuut
• Seurakunnan perustoiminta työvuodessa ja toimipisteet
• Toiminnan suunnittelua ohjaavat käytännöt ja linjaukset sekä arviointi
• Osallistuminen oman työn ja seurakunnan kehittämiseen; kehittämisideoiden esittäminen ja käsittely
• Seurakunnan organisaatio ja päätöksentekojärjestelmä
• Luottamushenkilöt ja vastuunkantajat
• Erilaiset toimintaympäristöt, yhteistyökumppanit sekä verkostot