Resurssit *

Koulukohtainen kehittämisraha ( 1303,11 €) ja OVTES-tunnit

koulun kehittämisrahaan oikeuttava tehtävä	tehtävän kuvaus
Johto- tai kehittämisryhmän jäsenet: Juho Annala, Anni Hintsala, Matti Lehtimäki, Henri Orell Henna Ranta-Korpi, Salla Uppsala,	Osallistuminen koulun kehittämis- ja suunnittelutyöhön. Kokoontumiset viikottain	Kehittämisraha
Liikkuva koulu yhdyshenkilö: Juho Määttälä	Liikkuva koulu -toiminnan koordinointi Liikuntatiimin kanssa yhdessä	Kehittämisraha
OPS-agentti Juho Annala	OPS-työn koordinointi koulussa, verkostoituminen ja yhteydenpito kaupungin OPS-tiimin kanssa	TVA-korvaus
L2-yhdyshenkilö: Maijastiina Mäntysaari	Tiedonvälitys kieli- ja kulttuuripiiriin kuuluvien teemojen yhteydessä	YS-aika
Muut yhdyshenkilöt SRK-yhdyshenkilö: Henna Ranta-Korpi Vanhempaintoimikunnan jäsen: Salla Uppsala Kulttuurivastaava: Heini Huttunen OHR-koordinointi: Tiina Makkonen		Kehittämisraha
Koulun painotukseen liittyvät tehtävät: Hyvis-toiminta: Henri Orell, Minna Autio Kuvataiteen vastuuhenkilö: Anni Hintsala Samanaikaisopettajuus/Tikkalan päiväkotikoulu: Iiro Eira, Tiina Jylhä, Jukka Suoniemi, Kirsi Eronen, Riikka Kujala Lehtivihreä -toiminta: Henri Orell Liikuntatapahtumat: Tiina Rajamäki Ystävyyskoulutoiminta: Juho Annala Turvallisuusvastaava: Matti Lehtimäki		Kehittämisraha

	tehtävän kuvaus	tuntimäärä	maksettava korvaus
TVT-Tutoropettaja: Juho Annala	TVT-asioiden koordinointi, tunnusten luominen, koulutus, konsultatiivinen tuki, laitehankintoihin ja -kunnostukseen osallistuminen	2	hankerahoitus
OPS-agentti: Juho Annala	OPS-työn koordinointi koulussa, verkostoituminen ja yhteydenpito kaupungin OPS-tiimin kanssa	-	TVA+1
Tuen tutor: Harri Sainpalo	Erityisopetuksen ryhmän vastuuhenkilö, verkostoituminen kaupungin muiden tutoreiden kanssa, konsultatiivinen tuki		Tuen tutor-kustannuspaikka

VES-korvattavat tehtävät	tehtävän kuvaus	virkaehtosopimuksen mukainen korvaus
Musiikkivastaava	Ilse Weijo Markku Viitanen	x
Ruokapalveluvastaava	Mari Aarnos	x
TI-vastaava	Juho Annala Jukka Järvinen	x
Oppilaskuntavastaava, tukioppilasvastaava	Tiina Rajamäki Tiina Hakala Arja Antikainen	x
Kokoelmien hoito	Reijo Valjakka	x

Tuntiresurssin käytön suunnitelma 2020-2021

Korpilahden yhtenäiskoulun opetusresurssin jako pohjautuu kaupungin opetussuunnitelman mukaisen tuntijaon toteutumiseen, kaupungin linjausten mukaiseen jakotuntien kohdentamiseen sekä ryhmäkoon pienentämiseen vaaralliseksi luokiteltavissa oppiaineissa. Lisäksi yksittäisiä jakotunteja on käytetty lukujärjestysteknisistä syistä mahdollistamaan em. perusteet.

Jakotuntien avulla pyritään varmistamaan alkuopetuksessa kouluvalmiuksien kehittäminen välineaineissa. 3. -luokalta alkaen jakotunteja on kohdennettu myös vieraan kielen oppimisen tukemiseen sekä vaaralliseksi luokiteltavien oppiaineiden ryhmäkoon alentamiseen. Ryhmäkoot pyritään suunnittelemaan tarkoituksenmukaisella tavalla, huomioiden kuitenkin oppilaiden koulupäivien pituudet, koulukuljetusten järjestäminen sekä muut tarvittavat tukitoimet (ohjaaja- ja erityisopetusresurssin käyttö).

Yläluokkien (7.-9. lk) osalta jakotunteja on käytetty myös valinnaisaineissa sekä fysiikan ja kemian tuntien järjestämisessä. Tällä pyritään turvaamaan oppilaan oikeus saada opetusta valitsemassaan valinnaisaineessa joko päävalinnan tai varavalinnan kautta sekä opetuksen turvallisuus.

Lukuvuoden 2020-2021 Korpilahden yhtenäiskoulu on saanut ulkopuolista rahoitusta Opetus- ja kulttuuriministeriöstä koronatilanteen aiheuttaman oppimisvajeen paikkaamiseen.

YS-ajan käyttösuunnitelma

Korpilahden yhtenäiskoulun opettajille on kirjattu työjärjestyksiin yhteistä YS-aikaa keskiviikkoisin klo 8-9.
Viikottaista yhteistä aikaa käytetään henkilöstökokouksiin, oppilasasioiden (mm. kolmiportaisen tuen suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä, kiusaamisen vastainen työ, yhteisöllisen oppilashuoltotyön kautta tulleet teemat) käsittelyyn, tiimityöskentelyn kautta tulleiden asioiden käsittelyyn, ajankohtaisten asioiden tiedottamiseen ja suunnitteluun sekä koulutukseen.

YS-aikaa käytetään yhteisesti sovittujen tapaamisten lisäksi mm. opettajista muodostettujen tiimien työskentelyyn. Tiimit laativat kokoonkutsujansa johdolla vuosikellotyyppisen suunnitelman lukuvuoden toiminnasta ja tavoitteista sekä ajankäytöstä. Tiimit laativat suunnitelmansa koulun Teams-ympäristöön, jossa ne ovat kaikille nähtävillä.

VESO-suunnitelma

Veso-päivät 2020-2021

10.8.2020 6 h - tulevan lukuvuoden suunnittelua, perehdytys, turvallisuusasioiden läpikäyminen
11.8.2020 6 h - henkilöstökokous, opetussuunnitelmatyö
28.10.2020 3 h - Verso (vertaissovittelu) -koulutus
Kevätlukukausi 2021 3 h - Kehittymissuunnitelman ja koulun yhteisen kehityskartan laatiminen ja tulevan lukuvuoden suunnittelu. Tarvittaessa muu yhteinen koulutus.

Opettajatyöpäivät ja kikyaika
28.8.2020 2 h - Opetussuunnitelman muutos ja arvioinnin uudistuminen -perehdytys ja yhteissuunnittelu