Työelämäasiantuntijuus työvalmennuksessa, 40 osp

Ammattitaitovaatimukset

Opiskelija osaa

noudattaa toiminnassaan työvalmennukseen liittyvää lainsäädäntöä
toimia työvalmennuksen asiantuntijana työnantajayhteistyössä ja yhteistyöverkostoissa
toimia työvalmennuksen vastuuhenkilönä omassa työyhteisössään
arvioida ja kehittää omaa työelämäasiantuntijuuttaan työvalmennuksessa.

Arviointi

Opiskelija noudattaa toiminnassaan työvalmennukseen liittyvää lainsäädäntöä.

Opiskelija

Hyväksytyn suorituksen kriteerit	toimii työssään ajantasaisen työlainsäädännön mukaan ja seuraa siinä tapahtuvia muutoksia valmentaa yksilöllisesti asiakasta työsuhdeturvaan liittyvissä asioissa sekä perehdyttää asiakasta työsuhteen oikeuksiin ja velvollisuuksiin työskentelee ammatillisen kuntoutuksen ja ammatillisen koulutuksen lainsäädännön mukaisesti ja seuraa aktiivisesti lainsäädännön kehitystä toimii joustavasti yhteistyössä työterveyshuollon tai muun sosiaali- ja terveydenhuollon kanssa asiakkaan toiminta- ja työkykyä arvioitaessa sekä työelämätavoitteen edistämisessä ohjaa vastuullisesti asiakasta selvittämään asiakkaalle soveltuvat työllistymistä edistävät palvelut ja etuudet sekä tarvittaessa avustaa niiden hakemisessa opastaa työnantajaa erilaisissa työtehtävissä tarvittavissa apuvälinehankinnoissa, työolosuhdejärjestelyissä tai muissa vastaavissa asiakkaan työllistymistä edistävissä ratkaisuissa.

Opiskelija toimii työvalmennuksen asiantuntijana työnantajayhteistyössä ja yhteistyöverkostoissa.

Opiskelija

Hyväksytyn suorituksen kriteerit	ottaa ajantasaisesti huomioon valtakunnallisen, alueellisen ja paikallisen elinkeinorakenteen ja työmarkkinatilanteen ja muutokset sekä ymmärtää niiden vaikutukset työvalmennuksessa toimii tiiviissä ja tuloksellisessa yhteistyössä työelämässä julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoiden, koulutuksen ja kuntoutuksen eri verkostoissa tekee laaja-alaista yhteistyötä työnantajan ja työyhteisön kanssa huomioiden yrityksen arvopohjan ja toimintakulttuurin sekä yrityksen mahdollisuudet erilaisiin työjärjestelyihin selvittää yhteistyössä työnantajan kanssa asiakkaan työllistymiseen liittyvien taloudellisten tukien ja työolosuhdejärjestelyjen mahdollisuuksia ymmärtää tietosuojaan, salassapitoon ja liikesalaisuuksiin liittyvät ohjeet ja säädökset sekä toimii ammatillisesti ohjeistusten mukaan sopii selkeät toimintakäytännöt asiakkaan työvalmennukseen sekä työnantajan ja työyhteisön tukemiseen toimii aktiivisesti ja innovatiivisesti työvalmennuksen asiantuntijana paikallisissa yritys- ja asiakkuusverkostoissa työskentelee joustavasti monimuotoisessa ja monikulttuurisessa työympäristössä edistäen jokaisen osallisuutta.

Opiskelija toimii työvalmennuksen vastuuhenkilönä omassa työyhteisössään.

Opiskelija

Hyväksytyn suorituksen kriteerit	työskentelee työvalmennuksen perustehtävän mukaisesti ja ymmärtää kattavasti työvalmennuksen yhteiskunnallisen merkityksen sekä reagoi joustavasti työvalmennustyön muutostarpeisiin toimii järjestelmällisesti organisaation strategisten tavoitteiden ja palveluprosessien mukaisesti hallitsee tiimityötaidot ja toimii tarvittaessa tiiminsä vastuuhenkilönä ymmärtää taloudellisuuteen ja tuloksellisuuteen vaikuttavat avaintekijät, pystyy tekemään realistisia johtopäätöksiä ja toimimaan asianmukaisesti niiden perusteella kehittää asiakaslähtöisiä työvalmennuspalveluja palvelumuotoilun periaatteiden mukaan tuottaa monipuolista ja eri tahoille kohdennettua työvalmennuspalveluja kuvaavaa markkinointimateriaalia nykyaikaisilla menetelmillä ja välineillä toimii vastuullisesti työvalmennuksen laatukriteerien mukaisesti tuottaessaan työvalmennuspalveluja.

Opiskelija arvioi ja kehittää omaa työelämäasiantuntijuuttaan työvalmennuksessa.

Opiskelija

Hyväksytyn suorituksen kriteerit	kehittää ajantasaisesti omaa ammatillista verkostoaan jakaa asiantuntevasti omaa osaamistaan erilaisissa työvalmennuksen yhteistyöverkostoissa perehdyttää ja valmentaa motivoivasti muita työyhteisönsä työntekijöitä työvalmennuksen kokonaisuuteen.

Ammattitaidon osoittamistavat

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä käytännön työtehtävissä toimimalla työelämän asiantuntijana työnantajayhteistyössä ja asiakkuusverkostoissa sekä toimien työvalmennuksen vastuuhenkilönä omassa työyhteisössään. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittua ammattitaitoa ei voida arvioida näytön perusteella, ammattitaidon osoittamista täydennetään yksilöllisesti muilla tavoin.