Jakautukaa aluksi työpareihin. Näissä työpareissa pääsette vuorotellen haastattelemaan toisianne yhdessä ennalta valitsemaanne kesätyötä (esim. hyllyttäjä, maalari tai nuoriso-ohjaaja) varten. Näitä haastatteluja varten kumpikin pareista tahoillaan laatii kysymyslistan haastattelua varten. Haastattelua varten jokainen valitsee aina tietyn määrän kysymyksiä alla luetelluista kysymys-ryhmistä: 

Ryhmä 1 (3 kpl)
Ryhmä 2 (4 kpl)
Ryhmä 3: (5 kpl)
Ryhmä 4: (3 kpl)
Ryhmä 5: (5 kpl)
Ryhmä 6: (5 kpl)
Ryhmä 7: (7 kpl)  

Kysymyslistojen laatimisen jälkeen esittäkää kysymyslistanne opettajalla, joka antaa teille luvan aloittaa työhaastattelun. Jotta harjoituksesta saadaan kaikki hyöty irti, kysymyksiin vastaavan osapuolen kannattaa vastata samalla tavalla kuin tekisi todellisessa työhaastattelussa.  

Haastattelun jälkeen työpari antaa suullisen palautteen työparilleen siitä kuinka haastattelu meni ja mitä osa-alueita vastauksissaan hänen pitäisi vielä harjoitella. 

 
KYSYMYKSET: 

Ryhmä 1) Yleisiä kysyttyjä kysymyksiä:

• Kerro meille itsestäsi
• Mitkä ovat vahvuutesi?
• Mitkä ovat heikkoutesi?

• Kerro työkokemuksestasi tehtävä tehtävältä: Mitkä ovat olleet tehtävien sisällöt ja vastuut ja miten olet ja miten olet päätynyt valitsemaan seuraavan paikan?
• Minkälaisista työtehtävistä olet pitänyt eniten ja miksi? Entä minkälaisista et ja miksi?
• Kerro esimerkki haasteellisesta tilanteesta, jonka olet työssäsi kohdannut
• Mitä itsenäisiä tehtäviä olet suorittanut urallasi?
• Mikä on ollut tärkeintä, mitä työ on sinulle opettanut?

• Minkälainen käsitys sinulla on meidän yrityksestä?
• Miksi haluat vaihtaa työtä?
• Mitä odotat työltä yleensä?
• Mitä odotat tehtävältä? Mitä se antaisi sellaista, mitä et nykyisessä saa?
• Millaisissa asioissa saat tyydytystä työnteossa, mikä sinua motivoi?
• Mitä uutta haluaisit omaksua tai saavuttaa seuraavaksi?
• Miten suhtaudut vastuuseen?
• Minkälaisena vaiheena urallasi näkisit tämän tehtävän?
• Mitä tavoitteita sinulla on?

• Mitkä osa-alueet tässä tehtävässä tuntuvat kiinnostavilta? Entä ikävimmiltä?
• Minkälaisia ominaisuuksia vaaditaan hakemasi työpaikan työntekijältä?
• Mitkä ovat hakemasi tehtävän vastuut ja vaatimukset?

• Minkälaisissa tilanteissa olet joutunut työskentelemään läheisesti muiden ihmisten kanssa?
• Onko sinulla kokemusta asiakastyöstä?
• Minkälaisen roolin pyrit ottamaan ryhmässä?
• Minkälaisia konfliktitilanteita olet kohdannut tiimityössä? Miten taklaat ne?
• Mitkä ovat parhaat puolesi tiimityön kannalta? Entä haasteet?
• Millainen on hyvä työkaveri? Millainen työtoveri sinä olet?
• Millaisessa työyhteisössä viihdyt parhaiten?
• Miten toivot itseäsi johdettävan?
• Millainen on hyvä esimies/alaissuhde?

• Mitä puolia haluaisit itsessäsi kehittää?
• Minkälaista palautetta olet saanut työtovereilta tai esimiehiltä?
• Urasi tärkeimmät haasteet? Miten selvisit niistä?
• Työkentelytavat? Oletko spontaani vai haluatko toimia aina ennakkosuunnitelman mukaan?
• Miten lähdet ratkaisemaan työssä nousevia ongelmia?
• Miten jaksat rutiineja? Oletko pitkäjänteinen? Miten se näkyy?
• Minkälainen neuvottelija olet?
• Minkälaisia projekteja olet vetänyt? Miten se sujui?
• Miten saat ihmisten parhaat puolet esiin?

• Minkälaiset tilanteet aiheuttavat sinulle stressiä?
• Miten selviät jatkuavasta suuresta työmäärästä?
• Millaisia päätöksiä sinun on helppo/vaikea tehdä?
• Miten toimit stressaavassa tilanteessa?
• Miten purat stressiä, miten rentoudut?
• Kerro jotain turhauttavasta tilanteesta?
• Minkälaiset asiat tai toiminta ärsyttävät sinua työpaikalla?
• Miten pääset eteenpäin tai motivoit itseäsi tällaisessa tilanteessa?
• Miten reagoit itseäsi kohdituvaan arvosteluun?
• Miten toimit kun olet tehnyt virheen?
• Minkälaista palautetta haluat?
• Mikä on sinulle tärkeää elämässä?
• Kuinka päätät tavoitteistasi?
• Kuinka suunnittelet päiväsi?
• Miten työ vaikuttaa muuhun elämään ja päinvastoin?
• Mitä teet vapaa-aikanasi?