Ammattitaitovaatimukset:

• noudattaa työtään ohjaavia ajantasaisia säädöksiä, määräyksiä ja toimintaperiaatteita

• työskennellä hyödyntäen tietoa nuoruudesta ja nuoruuden ilmiöistä
• auttaa ja tukea nuorten kasvua ja hyvinvointia
• ottaa toiminnassaan huomioon nuoren perheen ja lähiverkoston
• suunnitella ja toteuttaa projektimaista toimintaa
• edistää osallisuutta ja kannustaa vaikuttamiseen
• ohjata nuoria eettiseen ajatteluun ja arvojen pohtimiseen
• työskennellä hyödyntäen digitaalisia toimintaympäristöjä sekä toteuttaa teknologia- ja mediakasvatusta
• työskennellä monialaisissa verkostoissa
• arvioida ja kehittää toimintaansa.

Opintojaksot:

• Nuoruusiän kehitys ja nuorisokulttuurit 2 osp ​
• Nuorisotyö 2 osp ​
• Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja sukupuolisensitiivisyys 3 osp ​
•  Nuoren hyvinvointi 2 osp ​

• Nuoren lähiverkostot ja monialainen yhteistyö 2 osp ​

• Työmenetelmänä projekti 6 osp ​
•  Osallisuus ja vaikuttaminen 3 osp ​
•  Ammattietiikka nuorisotoimialalla 1 osp ​
• Digitaaliset toimintaympäristöt ja mediakasvatus 2 osp ​

• Työpaikalla järjestettävä koulutus: Nuoren kasvun ja hyvinvoinnin edistäminen 9 osp (6 viikkoa) ​9 osp, 6 viikkoa

Ammattitaidon osoittamistavat:

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä käytännön työtehtävissä toimimalla kasvatus- ja ohjausalan ympäristössä päivittäisissä kasvatuksen ja ohjaamisen tehtävissä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittua ammattitaitoa ei voida arvioida näytön perusteella, ammattitaidon osoittamista täydennetään yksilöllisesti muilla tavoin.

​Näyttö: Nuoren kasvun ja hyvinvoinnin edistäminen ​