Ammattitaitovaatimukset:

Opiskelija osaa

• tukea esimiestyötä
• analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä

Opintojaksot:

• henkilöstötyö ja säädökset
• osaamisen kehittäminen

Ammattitaidon osoittamistavat:

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä tukiessaan esihenkilöään henkilöjohtamisessa, erityisesti työ- ja palvelusuhdeasioissa sekä laatimalla esityksiä työryhmän osaamisen, työhyvinvoinnin ja työhön sitouttamisen kehittämiseksi. Tutkinnon osan suorittaminen edellyttää mahdollisuutta tutustua organisaation henkilöstökäytäntöihin ja -prosesseihin.

Opiskelijan osaamista arvioidaan käytännön työtehtävissä monipuolisin menetelmin. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittua ammattitaitoa ei voida arvioida näytön perusteella, ammattitaidon osoittamista täydennetään yksilöllisesti muilla tavoin.