ARVIOINNIN KOHDE

ARVIOINTIKRITEERIT

Tyydyttävä T1

Hyvä H2

Kiitettävä K3

Opiskelija

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
omassa
toiminnassa

kunnioittaa
kulttuurista
moninaisuutta ja ihmisoikeuksia
sekä toimii oikeudenmukaisesti

edistää toiminnallaan ihmisten ja ihmisryhmien kulttuuristen arvojen, uskomusten ja näkemysten vuorovaikutusta ja ymmärrystä

toimii kulttuurienvälisissä ristiriitatilanteissa eettisesti kestävällä tavalla hyödyntämällä hankkimaansa tietoa ihmisryhmien erilaisista elämänmuodoista

Työpaikan toimintakulttuurin toteuttaminen

tunnistaa työtehtävän edellyttämän pukeutumisen, käyttäytymisen ja toiminnan

ottaa pukeutumisessa, käyttäytymisessä ja toiminnassaan oma-aloitteisesti huomioon työpaikan toimintakulttuurin

kehittää päivittäisissä työtehtävissään työpaikan toimintakulttuuriin sopivia toimintatapoja

Kulttuurien peruspiirteiden ja monimuotoisuuden tunnistaminen

huomaa arkipäivän elämään liittyviä kulttuurisia tapoja
ja huomaa niiden vaikutuksia toiminnassa

tunnistaa kulttuurisen monimuotoisuuden ja sen vaikutuksia toimintaan

tunnistaa kulttuurista monimuotoisuutta ja
toimii luontevasti ja aloitteellisesti kulttuurienvälisissä tilanteissa

Kulttuurien erityispiirteiden huomioon ottaminen

toimii työssään ohjattuna erilaisiin kulttuurisiin
käytäntöihin sopivalla tavalla

ottaa huomioon työtehtävissään kulttuuriseen monimuotoisuuteen sopivat
toimintatavat

ottaa omassa toiminnassaan huomioon kulttuurisen monimuotoisuuden ja kehittää omaa
toimintaansa
sen pohjalta

Perinteiden ja käytäntöjen kehittäminen

huomaa muutoksia oman alan käytännöissä ja tunnistaa erilaisia kulttuurisia ongelmanratkaisu-tapoja.

tuntee oman alan historiaa, tapoja ja käytäntöjä
sekä vertailee
niitä eri
kulttuurien kesken.

kehittää oman alan
käytäntöjä ja tapoja perinteiden ja kulttuurivaikutteiden
pohjalta.