Jos (kun) työt loppuvat

Lue oppikirjan s. 88-92 ja tee seuraavat tehtävät.

2. Millä eri tavoilla työsuhde voi päättyä?

5. Onko seuraavissa tapauksissa toimittu oikein vai väärin? Perustele lyhyesti.
a) Työnantaja antoi työntekijälle varoituksen, koska tämä osallistui liiton järjestämään lakkoon.
b) Työnantaja kielsi työntekijää käyttämästä uskonnollista symbolia (turbaania) linjaautonkuljettajan työssä.
c) Työnantaja purki työsuhteen, koska työntekijä oli mitään ilmoittamatta poissa töistä kahdeksan päivää.
d) Työntekijä oli 1. toukokuuta työpaikalla päihtyneenä. Työnantaja sai asiasta tiedon samana päivänä ja antoi tiedon työsuhteen purkamisesta työntekijälle 16. toukokuuta.