Kohdennettu, osaamista korostava CV ja työnhakukirje

CV:ssä ja työnhakukirjeessä on tärkeää tuoda esiin haettavan työtehtävän kannalta olennainen osaaminen, koulutus ja työhistoria. On hyvä nostaa esiin työpaikkailmoituksessa edellytettäviä taitoja oman osaamiskartoituksen pohjalta. Haettavan tehtävän kannalta epäolennaiset asiat voi jättää pois tai yhdistää ne tiiviisti niin, että huomio on keskeisissä asioissa.

Työn jälkeä ja työskentelytapoja avaava portfolio

Ajatuksella koottu kokoelma työnäytteitä antaa mahdollisuuden esitellä omaa osaamista ja tekemisen tapaa konkreettisemmin kuin CV:ssä ja työnhakukirjeessä on mahdollista. Portfolioon kannattaa valita sopiva määrä projekteja ja kuvata jokaisen kohdalla, mikä oma rooli projektissa oli, mitä osaamista projekti vaati ja mitä se opetti. Harkitse tilanteeseesi sopivasti, voisiko portfolio olla tarpeen?

Verkostot

Verkostoitumisen merkitystä ei voi liiaksi korostaa. Kannattaa osallistua oman alan tapahtumiin, pitää yhteyttä opiskelukavereihin ja entisiin kollegoihin ja hyödyntää esimerkiksi LinkedIn-palvelun mahdollisuuksia.

Usein projektit käynnistyvät vauhdilla rahoituksen varmistuttua, eikä pitkiin rekrytointiprosesseihin ole aikaa. Tehtäviin haetaan osaajia omista verkostoista tai suositusten kautta. Siksi verkostojen rakentaminen ja ylläpitäminen on tärkeää, ja sitä kannattaa harjoitella ja tehdä aktiivisesti.

Tällä luennolla opimme ansioluettelon eli CV:n teon ja video CV:n teon.

Johdanto:

CV:n merkitys työnhaussa: miten se toimii ensimmäisenä portinvartijana työnhaussa.
Ansioluettelon ja Video-CV:n tekeminen käytännössä 
Kehitys ja trendit: miten visuaalisuus, tiivistäminen ja tarinankerronta ovat nousseet tärkeiksi osiksi.

Teoriaosuus:

CV:n eri muodot ja tyylit:

- Kronologinen CV: Mitä se sisältää ja milloin sitä kannattaa käyttää.
- Toiminnallinen CV: Parhaat tilanteet käyttää tätä tyyliä (esim. alanvaihto, suuri työkokemus).
- Yhdistelmä-CV: Milloin kannattaa yhdistää kronologinen ja toiminnallinen lähestymistapa.
- Europass-CV: Kansainvälisten työnhakujen vaatimukset ja Europass-mallin esittely.
- CV:n osiot:

• • • Yleistä: Yhteystiedot, tiivistelmä, työkokemus, koulutus, taidot, projektit, sertifikaatit, muut tiedot.
    • Tiivistelmän kirjoittaminen: Miten tiivistää osaaminen ja kokemukset tehokkaasti.
    • Työkokemuksen esittely: Miten listata työkokemus siten, että se korostaa osaamistasi ja saavutuksiasi.
    • Taidot ja osaaminen: Miten esittää kovat ja pehmeät taidot. Miten arvioida osaamisen tasoa

• • CV:n visuaalisuus:

    • Miten visuaalinen ilme voi parantaa CV:n luettavuutta ja houkuttelevuutta.
    • Värien, fonttien ja asettelun käyttö: mitkä valinnat toimivat ja mitkä eivät.
    • Esimerkkejä visuaalisesti erottuvista CV:stä

Harjoituksina muun muassa:

• Päivitä nykyinen CV tai luo uusi valitsemalla yksi CV-tyyli (esim. toiminnallinen).
• Käytä Canvaa tai vastaavaa työkalua visuaalisen CV:n luomiseen.

Kotitehtävä:

• Viimeistele CV ja kohdenna se tiettyyn työpaikkailmoitukseen.

Muuta:

• •  Saavutusten esittäminen: Miten kuvata konkreettisesti saavutuksia ja vaikuttavuutta (esim. tulokset, projektit).

• • Avainsanojen käyttö: Miten tunnistaa ja hyödyntää avainsanoja työnhakuilmoituksista CV:ssäsi.
  • ATS-järjestelmät (Applicant Tracking Systems): Miten optimoida CV niin, että se läpäisee automaattiset järjestelmät.
  • Virheiden välttäminen: Yleisimmät virheet CV:ssä ja miten niitä voidaan välttää

Käytännön osuus:

Harjoitus:

• • Analysoi esimerkkityöhakemus ja tunnista avainsanat. Vertaa niitä omaan ansioluetteloosi
  • Käytä Jobscan-työkalua analysoimaan CV:n "yhteensopivuutta" valitun työpaikan kanssa.

Kotitehtävä:

• • Tarkista ja optimoi CV ATS-järjestelmien läpäisemiseksi.

Resurssit ja lisälukemista:

• • Monster – CV:n laatiminen
  • Canva – CV-mallit
  • Jobscan – CV-optimointi

VIDEO-CV

Mikä on Video-CV?

Video on yksi tapa tuoda esiin omaa osaamistasi. Videon avulla voit esitellä taitojasi käytännössä ja antaa monipuolisemman kuvan itsestäsi verrattuna perinteiseen CV:hen. Se toimii myös loistavana täydennyksenä perinteisille työnhakudokumenteille.

Hyvä käsikirjoitus on onnistuneen Video-CV:n perusta. Selkeä ja jäsennelty rakenne auttaa sinua tuomaan esiin oleelliset asiat tiiviisti ja vakuuttavasti. Pidä video lyhyenä, keskity olennaiseen ja puhu selkeästi ja itsevarmasti. Harjoittelu on avain onnistumiseen – kun tunnet käsikirjoituksesi läpikotaisin, voit esiintyä kameran edessä luonnollisesti ja vakuuttavasti. 

Miksi Video-CV kannattaa tehdä?

Video-CV tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden erottua muista hakijoista. Video jää mieleen ja tuo persoonasi esiin selkeämmin kuin perinteinen ansioluettelo. Vaikka et käyttäisi videota hakuprosessissa, sen tekeminen auttaa sinua kehittämään esittelytaitojasi ja kiteyttämään osaamistasi. Monet yritykset käyttävät videohaastatteluja rekrytointiprosessin myöhemmissä vaiheissa, joten Video-CV:n tekeminen toimii myös hyvänä harjoituksena tulevaisuutta varten.

Miksi Video-CV?

Työnhaussa erottautuminen on usein ratkaiseva tekijä menestyksen kannalta. Työmarkkinat ovat täynnä lahjakkaita ja päteviä hakijoita, mutta perinteisillä työnhakudokumenteilla, kuten ansioluetteloilla ja hakemuskirjeillä, voi olla vaikea erottua joukosta. Tässä vaiheessa Video-CV tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tuoda esiin persoonaasi ja osaamistasi tavalla, joka jää paremmin työnantajan mieleen.

1. Erottuminen kilpailussa

Yksi suurimmista syistä tehdä Video-CV on sen kyky erottaa sinut muista hakijoista. Kun työnantaja selaa satoja hakemuksia, Video-CV voi tehdä sinusta mieleenpainuvamman. Monille rekrytoijille video on täysin uusi kokemus, ja hakija, joka uskaltaa hyödyntää tätä uutta työkalua, jää todennäköisemmin mieleen kuin pelkästään perinteistä CV:tä käyttävä henkilö.

 

2. Mahdollisuus tuoda esiin persoonaa

Perinteinen CV antaa sinusta vain yksipuolisen kuvan: se esittelee koulutuksen, työkokemuksen ja taidot, mutta ei kerro paljoa siitä, kuka olet henkilönä. Video-CV:n avulla voit tuoda esiin persoonallisuutesi, vuorovaikutustaitosi ja energiatasosi – tekijöitä, jotka voivat olla ratkaisevia monissa työpaikoissa. Videolla voit esimerkiksi osoittaa kommunikaatiotaitojasi, karismaasi tai luovuuttasi, jotka eivät välttämättä käy ilmi pelkästä tekstistä.

 

3. Näytä osaamisesi käytännössä

Monissa ammateissa käytännön osaaminen on yhtä tärkeää kuin teoreettinen tieto. Video-CV:n avulla voit näyttää taitojasi käytännössä. Esimerkiksi, jos haet viestinnän, markkinoinnin tai luovan alan työpaikkaa, voit näyttää, miten ilmaiset itseäsi selkeästi ja vakuuttavasti. Voit myös lisätä videoon esimerkkejä aiemmista projekteistasi tai työstäsi visuaalisessa muodossa, mikä tekee osaamisestasi konkreettisempaa.

 

4. Aito ensivaikutelma

Ensivaikutelman tekeminen on yksi työnhaun tärkeimmistä hetkistä. Video-CV antaa sinulle mahdollisuuden tehdä tämä jo ennen varsinaista työhaastattelua. Kun potentiaalinen työnantaja katsoo videon, hän näkee, miten esittelet itsesi ja saat välittömän käsityksen siitä, millainen persoona olet. Tämä voi antaa sinulle etulyöntiaseman varsinaiseen haastatteluun valittaessa, sillä työnantaja on jo saanut tuntuman siitä, kuka olet.

5. Mukautettavissa eri työpaikkoihin

Video-CV:tä voit helposti mukauttaa hakemuksesi juuri siihen työtehtävään, jota haet. Voit personoida videon mainitsemalla haettavan yrityksen nimen ja viittaamalla työtehtävän vaatimuksiin. Tämä osoittaa, että olet aidosti kiinnostunut juuri kyseisestä työstä ja valmis panostamaan hakemukseen enemmän kuin vain lähettämällä saman hakemuksen kaikille työnantajille.

 

6. Käytännöllinen ja tehokas

Video-CV on tehokas tapa viestiä tärkeimmät osaamisesi ja vahvuutesi tiiviissä ja mukaansatempaavassa muodossa. Useimmat rekrytoijat käyttävät vain muutamia sekunteja CV:n silmäilyyn, mutta videon avulla voit kertoa paljon enemmän lyhyessä ajassa. Parin minuutin video voi antaa työnantajalle selkeämmän käsityksen siitä, oletko juuri oikea henkilö kyseiseen tehtävään.

 

7. Harjoitus tulevaa varten

Monet yritykset käyttävät nykyään videohaastatteluja osana rekrytointiprosessia. Video-CV:n tekeminen toimii loistavana harjoituksena myös näitä tilanteita varten. Harjoittelemalla kameralle puhumista voit parantaa esiintymistaitojasi ja oppia tiivistämään viestisi selkeästi ja vaikuttavasti.

 

8. Luovuuden ja teknologian hyödyntäminen

Luovilla aloilla Video-CV voi olla erityisen hyödyllinen. Se antaa sinulle tilaisuuden käyttää visuaalisia elementtejä, editointia ja muita luovia ratkaisuja, jotka korostavat teknistä osaamistasi. Esimerkiksi graafisen suunnittelun, animaation tai videotuotannon parissa työskentelevät voivat hyödyntää videon mahdollisuuksia täysimittaisesti ja samalla esitellä omia tuotantotaitojaan.

Video-CV on nykyaikainen ja tehokas tapa erottautua kilpailussa, tuoda esiin persoonasi ja osoittaa osaamisesi käytännössä. Se täydentää perinteistä CV:tä ja tarjoaa rekrytoijalle monipuolisemman kuvan sinusta työnhakijana. Vaikka Video-CV:n tekeminen saattaa vaatia hieman enemmän vaivannäköä kuin perinteisen CV:n, sen edut voivat olla merkittävät – se voi olla juuri se tekijä, joka nostaa sinut muiden hakijoiden yläpuolelle.

Miten teen Video-CV:n?

Video-CV:n tekeminen on varsin yksinkertaista, mutta se vaatii harjoittelua. Videon tarkoituksena on täydentää perinteistä ansioluetteloa: sen avulla voit tuoda esille jotain uutta tai syventää tietoja, jotka löytyvät jo CV:stäsi. Voit videolla kertoa esimerkiksi luonteestasi, erityistaidoistasi tai vahvuuksistasi, tai vaikka antaa näytteen kielitaidostasi. Käytä visuaalisia keinoja hyödyksesi, kuten lisäämällä videolle kuvia portfoliostasi tai harrastuksistasi.

Noin puoli sivua kirjoitettua tekstiä riittää videoesittelyyn. Harjoittele esittelyäsi niin, että voit esittää sen sujuvasti ilman, että tarvitset muistiinpanoja. Ole videolla oma itsesi ja pyri esiintymään positiivisesti – näin teet hyvän vaikutuksen työnantajaan!

Video-CV:n luomiseen, kuten työnhakuun yleisesti, pätee sama sääntö: älä käytä samaa videota jokaisessa haussa, vaan mukauta se aina hakemasi työn ja yrityksen mukaan.

Video-CV on tehokas tapa esitellä itsesi ja osaamisesi työnantajille lyhyessä ja mukaansatempaavassa muodossa. Kuitenkin, kuten mikä tahansa esiintyminen, se vaatii suunnittelua ja huolellista valmistautumista. Hyvä käsikirjoitus on avain onnistuneeseen Video-CV:hen – se auttaa sinua pitämään puheesi tiiviinä, johdonmukaisena ja varmistaa, että tärkeimmät viestit tulevat esiin selkeästi. Tässä artikkelissa käydään läpi, miten laadit vakuuttavan käsikirjoituksen Video-CV:hen.

1. Määrittele Video-CV:n tavoite

Ennen kuin aloitat käsikirjoituksen laatimisen, on tärkeää pohtia, mikä Video-CV:n päätarkoitus on. Haluatko korostaa tiettyjä taitojasi, kertoa urastasi tai ehkä esitellä persoonallisuuttasi? Tavoitteen selkeä määrittely auttaa sinua keskittymään oleelliseen ja suunnittelemaan videon juuri haluamaasi suuntaan.

Mieti myös, kenelle Video-CV on suunnattu. Eri alojen työnantajat arvostavat erilaisia asioita, joten varmista, että käsikirjoituksesi vastaa kohdeyleisön tarpeisiin. Esimerkiksi luovilla aloilla voit korostaa innovatiivisuutta ja persoonallisuuttasi, kun taas teknisillä aloilla voit painottaa erityisosaamistasi ja projektikokemustasi.

2. Rakenna käsikirjoitus selkeän kaavan mukaan

Video-CV:n tulisi olla loogisesti jäsennelty ja seurattavissa. Yleisesti hyvä käsikirjoitus voidaan jakaa kolmeen pääosaan: esittely, osaaminen ja päätös.

• Esittely: Aloita Video-CV esittelemällä itsesi lyhyesti. Kerro nimesi, ammattisi tai nykyinen roolisi ja anna lyhyt tiivistelmä taustastasi. Voit mainita esimerkiksi, mitä koulutusta sinulla on ja mikä on pääasiallinen osaamisalueesi.

  Esimerkki: "Hei, olen Laura Virtanen, vastavalmistunut graafinen suunnittelija Aalto-yliopistosta. Olen erikoistunut visuaaliseen viestintään ja nautin erityisesti brändäysprojekteista, joissa pääsen yhdistämään luovuuden ja käytännön suunnittelutyön."

• Osaaminen: Seuraavaksi käsikirjoituksen keskiössä tulisi olla osaaminen ja kokemus. Älä luettele työpaikkojasi, vaan keskity kertomaan konkreettisista taidoistasi ja saavutuksistasi. Voit nostaa esiin muutaman tärkeän projektin tai taidon, jotka ovat erityisen merkityksellisiä haettavan työpaikan kannalta. Pyri tuomaan esiin käytännön kokemuksia, jotka havainnollistavat osaamistasi.

  Esimerkki: "Työskentelin viimeksi luovana suunnittelijana markkinointitoimistossa, missä vastasin useista brändin uudistamisprojekteista. Yksi suurimmista saavutuksistani oli luoda uusi visuaalinen identiteetti kansainväliselle startup-yritykselle, mikä lisäsi heidän näkyvyyttään merkittävästi."

• Päätös: Lopeta Video-CV vahvasti ja kehotuksella toimintaan. Kiitä katsojaa ajasta ja osoita halukkuutesi edetä prosessissa. Voit mainita, että olet avoin keskustelemaan lisää osaamisestasi ja että toivot mahdollisuutta osallistua työhaastatteluun.

  Esimerkki: "Kiitos ajastasi! Olen innokas kuulemaan lisää siitä, kuinka voisin olla avuksi tiimillenne. Jos haluatte tietää lisää taidoistani tai projekteistani, otattehan yhteyttä – olisi hienoa keskustella mahdollisuuksista tarkemmin."

3. Pidä Video-CV lyhyenä ja ytimekkäänä

Video-CV:n tulee olla tiivis. Yleinen suositus on, että sen pituus on noin 1–2 minuuttia. Tämä tarkoittaa, että sinun on oltava tarkkana käsikirjoituksen sisällön kanssa ja valittava vain kaikkein olennaisin tieto. Usein työpaikkailmoituksessa on maininta toivotusta kestosta.

Vältä turhaa jaarittelua ja keskity niihin asioihin, jotka ovat työnhaun kannalta merkityksellisiä. Esimerkiksi luettelomainen työ- ja koulutushistoria ei kuulu Video-CV:hen. Sen sijaan voit tuoda esiin olennaisia projekteja tai taitoja, jotka liittyvät suoraan hakemaasi työtehtävään.

4. Käytä selkeää ja positiivista kieltä

Käsikirjoituksessa on tärkeää käyttää selkeää ja helposti ymmärrettävää kieltä. Vältä monimutkaisia lauseita tai erikoistermejä, jotka voivat tehdä esityksestäsi vaikeaselkoisen. Muista myös pitää sävy positiivisena ja ammattimaisena.

Käytä konkreettisia esimerkkejä ja vältä ylisanoja, kuten "olen paras" tai "täydellinen tähän rooliin". Sen sijaan voit kertoa saavutuksistasi faktojen avulla. Esimerkiksi sen sijaan, että sanot "olen todella hyvä tiimityöskentelijä", voit sanoa "Olen toiminut tiimissä, jossa kehitimme tehokkaampia markkinointistrategioita ja saavutimme 30 %:n myynnin kasvun."

5. Harjoittele käsikirjoitusta ennen kuvaamista

Kun käsikirjoitus on valmis, harjoittele sen esittämistä useaan kertaan ennen kuvaamista. Tämä auttaa sinua varmistamaan, että puheesi sujuu luontevasti ja olet varma siitä, mitä sanot.

Kameran edessä esiintyminen voi olla jännittävää, mutta harjoittelu auttaa lievittämään jännitystä. Voit myös kuvata itsesi muutaman kerran ja katsoa videoita nähdäksesi, miltä esityksesi näyttää ja kuulostaa. Näin voit tehdä tarvittavia parannuksia ennen lopullista tallennusta.

6. Viimeistele käsikirjoitus ja pysy siinä

Kun olet valmis kuvaamaan, pidä kiinni käsikirjoituksesta, mutta älä lue sitä sanasta sanaan. Sen sijaan opettele puhumaan käsikirjoituksen perusteella niin, että esiintymisesi tuntuu luonnolliselta. Liiallinen käsikirjoituksen seuraaminen voi saada sinut näyttämään jäykältä ja epäluontevalta.

7. Lopuksi: Ole luova!

Käsikirjoitus antaa Video-CV:n rakenteen ja johdonmukaisuuden, mutta luovuudellekin on tilaa. Voit lisätä visuaalisia elementtejä, kuten kuvia projekteistasi tai grafiikkaa, joka havainnollistaa saavutuksiasi. Muista kuitenkin, että pääfokus on sinussa – persoonasi ja taitosi ovat tärkeimmät asiat, jotka rekrytoijat haluavat nähdä.

Hyvä käsikirjoitus on onnistuneen Video-CV:n perusta. Selkeä ja jäsennelty rakenne auttaa sinua tuomaan esiin oleelliset asiat tiiviisti ja vakuuttavasti. Pidä video lyhyenä, keskity olennaiseen ja puhu selkeästi ja itsevarmasti. Harjoittelu on avain onnistumiseen – kun tunnet käsikirjoituksesi läpikotaisin, voit esiintyä kameran edessä luonnollisesti ja vakuuttavasti. Tsemppiä Video-CV:n käsikirjoittamiseen!

Videohakemuksen tekeminen:

https://youtu.be/q4jTBpqOhlg

Erottaudu muista työnhakijoista video-CV:llä:

https://youtu.be/uIx3WjJ3-KU

Miten onnistut video-CV:n kanssa?

1. Varaa riittävästi aikaa
Panosta siihen, että sinulla on tarpeeksi aikaa hakemuksen ja videon tekemiseen. Kärsivällisyys on avainasemassa, jotta lopputulos on hyvä.

2. Pidä videohakemus tiiviinä
Pyri esittämään asiasi muutamassa minuutissa, mielellään enintään kahdessa minuutissa. Keskity vain työn kannalta olennaisiin asioihin ja etene selkeästi. Voit ajatella videohakemustasi ikään kuin trailerina tulevaa työhaastattelua varten.

3. Laadi käsikirjoitus
Aloita esittelemällä itsesi (muista hymyillä!). Kerro lyhyesti taustastasi ja perustele, miksi juuri sinut kannattaisi palkata. Voit myös jakaa muutaman tärkeän saavutuksen tai kertoa hieman luonteestasi. Suunnittele tarkasti, millä lauseella lopetat – esimerkiksi kiitoksella mahdollisuudesta.

4. Puhu rauhallisesti kameralle
Vältä suoraan lukemista ja pidä katseesi kamerassa. Voit tarvittaessa laittaa muistilistan kameran viereen, jotta pysyt aiheessa, mutta säilytä katsekontakti.

5. Huolehdi kuvan laadusta
Kuvaa mahdollisimman hiljaisessa ja siistissä paikassa. Valitse rauhallinen tausta ja hyödynnä luonnonvaloa, jos mahdollista. Kameran ei tarvitse olla huipputasoa, mutta varmista, että video näyttää selkeältä.

6. Ota rennosti
Videon ei tarvitse onnistua ensimmäisellä yrityksellä. Voit leikata ja muokata videota tarvittaessa. Hengitä rauhallisesti ja ota tämä haasteena, jossa sinulla on mahdollisuus onnistua.

7. Hae inspiraatiota
Katso esimerkkejä videohakemuksista ja CV-videoista YouTubesta. Näin saat käsityksen siitä, mikä toimii ja mikä ei.

Tässä esimerkki Video-CV:n käsikirjoituksesta, joka noudattaa tyypillistä kolmen osion rakennetta: esittely, osaaminen ja päätös. Voit mukauttaa tätä käsikirjoitusta omien vahvuuksiesi ja haettavan työpaikan mukaan.

Esimerkki Video-CV:n käsikirjoituksesta

---

Esittely (15–20 sekuntia)
"Hei, olen Anna Virtanen, ja olen vastavalmistunut markkinoinnin maisteri Helsingin yliopistosta. Minulla on vahva tausta digitaalisen markkinoinnin ja sosiaalisen median hallinnassa, ja olen intohimoinen auttamaan yrityksiä kasvattamaan näkyvyyttään verkossa."

---

Osaaminen ja kokemus (40–60 sekuntia)
"Viimeisimmässä roolissani markkinointiassistenttina XYZ-yrityksessä olin vastuussa sosiaalisen median kampanjoista ja sähköpostimarkkinoinnista. Yksi suurimmista saavutuksistani oli suunnitella ja toteuttaa sosiaalisen median kampanja, joka kasvatti seuraajakuntaamme 25 % vain kolmen kuukauden aikana.

Lisäksi olen kehittänyt analytiikkataitojani Google Analyticsin ja Facebook Ads -työkalujen avulla, ja minulla on kokemusta kampanjoiden optimoinnista niiden perusteella. Olen myös työskennellyt tiiviisti asiakasprojektien parissa, joissa vastasin sisällön suunnittelusta ja aikatauluttamisesta."

---

Päätös (10–15 sekuntia)
"Kiitos, että käytit aikaanne Video-CV:n katsomiseen. Toivoisin mahdollisuutta keskustella lisää siitä, miten voisin hyödyntää taitojani yrityksessänne. Ottakaa rohkeasti yhteyttä – olisin innoissani mahdollisuudesta liittyä tiimiinne!"

 

Esimerkki käsikirjoituksesta:

KUKA OLET Hei! Olen Liisa, ja olen valmistuva kokkiopiskelija Helsingistä Stadin AO:sta. 
KOKEMUS Aikaisemmin olen ollut tetissä Ravintola Cicilianossa ja Hesburgerilla, jossa olen saanut arvokasta kokemusta asiakaspalvelusta, myynnistä ja tiimityöskentelystä. Olen oppinut hoitamaan erilaisia tehtäviä, kuten kassatyöskentelyä, tarjoilua ja olen myös keittiön puolella työskennellyt. Kokemusta muusta työnteosta minulla ei ole vielä paljon ollut, mutta sitä juuri olen tulossa teiltä hakemaan. 
VAHVUUDET Minulla on vahva kyky ilmaista itseäni kulinaarisen taiteen kautta, joten näillä taidoilla pystyn tuomaan uusia ideoita ja näkökulmia työhön. Olen myös tarkka ja järjestelmällinen, mikä auttaa minua hoitamaan tehtäviä tehokkaasti ja oma-aloitteisesti.
TAVOITE Olen tutustunut yritykseenne netissä ja käynyt paikan päällä. Haluaisin todella paljon tulla teille töihin ja uskon tuovani hyvää asennetta ja innokkuutta teidän yritykseenne.

Kiitos kun jaksoit katsoa, toivottavasti ollaan yhteydessä!

---

Vinkit käsikirjoituksen muokkaamiseen:

• Esittelyssä on hyvä mainita nimesi, koulutustaustasi tai nykyinen roolisi, ja lyhyesti se, mitä osaamista tuot esiin.
• Osaaminen on käsikirjoituksen keskeisin osa. Keskity konkreettisiin saavutuksiin, kuten projekteihin, joissa olet ollut mukana, ja tuo esiin taitoja, jotka ovat hakemasi työtehtävän kannalta tärkeitä.
• Päätöksessä kiitä katsojaa ja kerro, että olet valmis keskustelemaan lisää mahdollisuuksista. Tämä antaa positiivisen loppuvaikutelman ja rohkaisee työnantajaa ottamaan yhteyttä.

Muista pitää käsikirjoitus tiiviinä ja selkeänä, ja harjoittele sen esittämistä niin, että vaikutat luonnolliselta ja itsevarmalta videolla.

Lisävinkkejä Video-CV:n tekooon löydät täältä:

https://wellpack.fi/tyonhaun-kasikirja/ansioluettelo/video-cv/
https://tyopaikat.oikotie.fi/vinkit-tyonhakuun/artikkelit/nain-kuvaat-video-cvn
https://www.jobly.fi/artikkelit/tyonhakijoille/vakuuta-videolla-8-vinkkia-videomuotoisen-cvn-tekemiseen
https://tyomarkkinatori.fi/uutiset/video-cvlla-esittaydyt-tyonantajalle-monipuolisesti
https://www.jobseeker.com/fi/cv/artikkelit/video-cv


Vinkkejä videokuvaukseen

iMovien käyttö

Yksi eniten suositelluimmista videoeditointiohjelmista on iMovie.

https://youtu.be/T5FWn6RepFQ

Videon lataaminen Youtubeen

https://youtu.be/klVWGHtRTuE

Työkaluja/sovelluksia videon kuvaukseen ja editointiin. Testaa vapaasti, minkä saat puhelimeesi ja mikä toimii sinusta parhaiten!

Ansioluettelo (CV)

Ansioluettelo eli CV (Curriculum Vitae) on tiivis yhteenveto työkokemuksestasi, koulutuksestasi ja taidoistasi. Se on työnhakemuksesi keskeisin osa, sillä rekrytoija saa siitä nopeasti käsityksen pätevyydestäsi kyseiseen tehtävään. On myös hyvä mainita suosittelijat – he voivat olla aiemmista työpaikoista, luottamustoimista tai vaikkapa järjestötoiminnasta. Muista aina pyytää lupa suosittelijoilta ennen kuin lisäät heidät CV:seen.



Kuva 1: Visuaalinen kuva CV:stä.

Ansioluettelo eli CV (Curriculum Vitae) on yksi tärkeimmistä työnhakudokumenteista, jonka avulla työnantaja saa selkeän käsityksen osaamisestasi, työkokemuksestasi ja koulutuksestasi. CV:n tavoitteena on vakuuttaa työnantaja siitä, että olet sopiva henkilö haettuun tehtävään, ja saada sinut kutsutuksi työhaastatteluun. Tämä oppimateriaali auttaa sinua ymmärtämään, miten laadit selkeän ja vakuuttavan ansioluettelon.

CV:n eri muodot ja tyylit:

• • Kronologinen CV: Mitä se sisältää ja milloin sitä kannattaa käyttää.
  • Toiminnallinen CV: Parhaat tilanteet käyttää tätä tyyliä (esim. alanvaihto, suuri työkokemus).
  • Yhdistelmä-CV: Milloin kannattaa yhdistää kronologinen ja toiminnallinen lähestymistapa.
  • Europass-CV: Kansainvälisten työnhakujen vaatimukset ja Europass-mallin esittely.
  • Osaamispohjainen CV: sopii esimerkiksi, jos sinulla on paljon työkokemusta, osaamisesi ei vastaa täysin sitä työtä, mitä olet hakemassa tai työurasi on pirstaleinen.

Rastor.fi: Osaamispohjainen CV - Rastor-instituutti (rastorinst.fi)

Osaamispohjainen CV-malli on vaihtoehto perinteiselle, kronologiselle CV-mallille. Osaamispohjainen CV voi sopia esimerkiksi, jos sinulla on paljon työkokemusta, osaamisesi ei vastaa täysin sitä työtä, mitä olet hakemassa tai työurasi on pirstaleinen.

Löydät vinkkejä oman osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen ennen varsinaista CV:n kirjoittamista täältä. Pohjatöiden tekeminen huolella helpottaa varsinaista CV:n kirjoittamista.

Osaamispohjaisessa CV:ssä:

Tuodaan selkeästi esille oma ammatillinen ydinosaaminen
Oma osaaminen kuvataan sekä substanssiosaamisen että työelämätaitojen osalta
Oma osaaminen kuvataan mahdollisimman selkeästi ja konkreettisesti
Edelliset työpaikat, koulutustausta, kieli ja IT-taidot ovat pienemmässä roolissa kuin kronologisessa CV:ssä

Osaamispohjaisesta CV:stä lue myös Osaamispohjainen CV - näin se tehdään | Jobseeker

1. Ansioluettelon rakenne

Hyvin rakennettu ansioluettelo on selkeä, loogisesti etenevä ja helppolukuinen. Seuraavat osat tulisi löytyä jokaisesta CV:stä:

a) Yhteystiedot

CV:ssä tulee aina olla ajantasaiset yhteystietosi. Nämä tiedot tulisi olla helposti löydettävissä.

• Nimi
• Puhelinnumero
• Sähköpostiosoite (käytä ammatillista osoitetta, vältä epäammattimaisia osoitteita)
• Kotiosoite (ei aina välttämätön)
• LinkedIn-profiili tai linkki portfoliosivustoon, jos sovellettavissa

b) Profiiliteksti (valinnainen)

Lyhyt tiivistelmä, jossa kerrot ydinosaamisesi ja uratavoitteesi. Profiiliteksti voi olla muutaman lauseen mittainen ja sen tarkoituksena on herättää rekrytoijan mielenkiinto.

Esimerkki:
"Olen markkinoinnin ammattilainen, jolla on viiden vuoden kokemus digitaalisten kampanjoiden suunnittelusta ja toteuttamisesta. Etsin uusia mahdollisuuksia kehittyä ja hyödyntää osaamistani dataohjatun markkinoinnin parissa."

c) Työkokemus

Tämä on CV:n tärkein osa, jossa kerrot työpaikkasi ja työtehtäväsi aikajärjestyksessä, viimeisimmästä alkaen. Työkokemuksen esittämisessä on tärkeää tuoda esille konkreettisia saavutuksia ja vastuualueita.

• Yrityksen nimi ja työskentelyajankohta
• Tehtävänimike
• Pääasialliset tehtävät ja vastuut (muutamalla bullet pointilla)
• Saavutukset (esim. projektit, tavoitteiden saavuttaminen)

Esimerkki:
Markkinointipäällikkö, ABC Oy, 2020–2023

• Vastasin yrityksen markkinointistrategian kehittämisestä ja toteuttamisesta.
• Kasvatin yrityksen verkkosivuliikennettä 40 % kolmessa kuukaudessa Google Ads -kampanjoilla.
• Johdin tiimiä, joka toteutti yli 15 markkinointikampanjaa vuodessa.

d) Koulutus

Listaa koulutuksesi käänteisessä aikajärjestyksessä, kuten työkokemuksessa. Muista mainita tutkinnon nimi, oppilaitos ja valmistumisajankohta.

• Tutkinto
• Oppilaitos
• Valmistumisvuosi
• Merkittävät kurssit tai projektit (jos ne liittyvät haettuun tehtävään)

Esimerkki:
Kauppatieteiden maisteri, Helsingin yliopisto, 2018
Pääaineena markkinointi, sivuaineena data-analytiikka.

e) Taitoja ja osaamista

Tässä osiossa voit tuoda esiin erityistaitosi, joita olet työssäsi tai koulutuksessasi kartuttanut. Voit luokitella taidot esimerkiksi seuraavasti:

• Kielitaito: Mainitse kielitaitosi ja tasosi (esim. suomi: äidinkieli, englanti: erinomainen).
• IT-taidot: Tuo esille ohjelmistot, järjestelmät ja työkalut, joiden hallitset (esim. MS Office, Google Analytics, Adobe Photoshop).
• Muut taidot: Voit mainita esimerkiksi viestintä-, projektinhallinta- tai tiimityöskentelytaidot.

f) Kurssit ja sertifikaatit (valinnainen)

Jos olet käynyt kursseja tai hankkinut sertifikaatteja, jotka tukevat hakemaasi työtä, ne kannattaa mainita.

g) Suosittelijat (valinnainen)

Suosittelijoiden lisääminen on hyvä tapa tukea CV:ssäsi, mutta muista aina kysyä lupa suosittelijalta ennen tietojen lisäämistä. Jos et halua lisätä suosittelijoita suoraan CV:hen, voit mainita "Suosittelijat saatavilla pyydettäessä".

2. Hyvä CV on tiivis ja selkeä

a) Pituus

Ansioluettelon pituus tulisi pitää mahdollisimman tiiviinä, yleensä yksi tai kaksi sivua riittää. Työnantajat käyttävät usein vain muutamia minuutteja CV:n läpikäymiseen, joten selkeys ja ytimekkyys ovat avainasemassa.

b) Visuaalinen ilme

Hyvin jäsennelty CV on helppolukuinen. Käytä selkeää ja yksinkertaista fonttia, ja varmista, että otsikot erottuvat hyvin. Bullet pointien käyttö helpottaa tärkeiden asioiden löytämistä.

3. Vinkkejä onnistuneen ansioluettelon tekemiseen

1. Mukauta jokaiselle haulle: Älä lähetä samaa CV:tä kaikkiin työpaikkoihin, vaan muokkaa sitä vastaamaan juuri kyseistä työtehtävää. Voit painottaa eri osa-alueita, kuten työkokemusta tai taitoja, haetusta työpaikasta riippuen.

    

2. Käytä konkreettisia esimerkkejä: Kun kuvailet työkokemustasi, käytä numeroita ja konkreettisia saavutuksia. Esimerkiksi "Paransin asiakastyytyväisyyttä 20 % vuoden aikana" on vakuuttavampi kuin "Vastasin asiakaspalvelusta".
   
   

3. Käytä ammatillista kieltä: CV on virallinen dokumentti, joten varmista, että käytät asiallista ja ammattimaista kieltä. Vältä slangia ja liian rentoja ilmauksia.
   
   

4. Tarkista oikeinkirjoitus: Huolellinen kieliasu on tärkeä osa ansioluettelon uskottavuutta. Tarkista CV:si kirjoitusvirheiden varalta tai pyydä toista henkilöä lukemaan se läpi.

    

5. Korosta saavutuksiasi: Työnantajat haluavat tietää, miten olet tuonut lisäarvoa aiemmille työnantajille. Tuo esiin, missä olet onnistunut, ja kerro konkreettisia tuloksia, joita olet saavuttanut.

4. Lopuksi

Ansioluettelo on työnhaussa tärkein dokumenttisi, ja sen tulee olla huolella laadittu. Se antaa ensivaikutelman sinusta työnhakijana, joten sen tulisi olla ammattimainen, selkeä ja täsmällinen. Muista, että CV on elävä dokumentti, jota päivitetään ja mukautetaan jatkuvasti vastaamaan urasi ja osaamisesi kehitystä. Käytä tämän oppimateriaalin ohjeita apunasi, niin onnistut luomaan vakuuttavan ja tehokkaan ansioluettelon.

Esimerkkipohja ansioluettelosta

Nimi
Sähköposti: nimi@email.com | Puhelin: 040 123 4567 | LinkedIn: linkedin.com/in/nimesi

Profiiliteksti
Lyhyt, muutaman lauseen tiivistelmä ammatillisesta osaamisesta ja tavoitteista.

Työkokemus
Tehtävänimike, Yrityksen nimi, Aika

• Työtehtävät ja vastuualueet
• Konkreettiset saavutukset ja projektit

Koulutus
Tutkinto, Oppilaitoksen nimi, Valmistumisvuosi

Taidot

• Kielitaito: Suomi (äidinkieli), Englanti (erinomainen)
• IT-taidot: MS Office, Google Analytics, Photoshop
• Muut taidot: Projektinhallinta, tiimityöskentely

Suosittelijat
Suosittelijat saatavilla pyydettäessä.

 

Visuaalisen CV:n valmiit pohjat

Esimerkkipohja on ladattu osoitteesta: https://gumroad.com/l/ENSPP Perehtymisen arvoisia linkkejä: