1. Kuinka monta työvuoroa sinulla on päivän aikana?

V: Neljä työvuoroa ja kaksi vapaavuoroa. Aamupäivän työvuorot ovat 30min ja iltapäivän työvuorot 20min pitkiä.

2. Mitä voit tehdä vapaa-ajallasi?

V: Äänestää kaupungintalolla, toimia kuluttajana ja suunnitella ansaitsemasi palkan käyttämistä erilaisiin Yrityskylässä myytäviin tuotteisiin ja palveluihin. Voit lisäksi ruokailla sekä osallistua kilpailuihin ja arvontoihin.

3. Mitä tapahtuu henkilökuntakokouksessa?

V: Henkilökuntakokouksessa kokoonnutaan kaikkien työntekijöiden kesken omaan yritykseen. Yrityksen johtaja on vetovastuussa henkilökuntakokouksista.

Aamulla ensimmäisessä henkilökuntakokouksessa johtaja nimittää työntekijät tehtäviinsä ja antaa heille kaulanauhat ja tehtäväkortit, joissa kerrotaan päivän aikataulu ja työtehtävät. Aamulla kerrataan vielä oman yrityksen säännöt ja sitoudutaan noudattamaan niitä.

Iltapäivän henkilökuntakokouksissa käydään läpi yrityksen tulosta ja toimintaa. Kokouksessa pohditaan kaikkien työntekijöiden kesken, miten yrityksen toimintaa voisi kehittää. Henkilökuntakokouksissa puhutaan myös työntekijöiden jaksamisesta sekä kannustetaan ja kiitetään työkavereita heidän tekemästään työstä.

Tarkat ohjeet henkilökuntakokouksien pitämiseen on liitetty johtajan tehtäväkorttiin. Kaikkien työntekijöiden tehtäväkortit odottavat ryhmäänne Yrityskylän yrityksissä.

4. Mistä toimitusjohtaja/muu yrityksen johtaja on vastuussa?

V: Yrityksen johtaja johtaa yritystä sekä toimii työtiiminsä vetäjänä. Hän on vastuussa henkilöstönsä työnajosta, asiakkaiden tyytyväisyydestä ja siitä, että sovitut tehtävät tulee tehtyä. Yrityksessä, jossa ei ole esim. talous- ja henkilöstöpäällikköä, yrityksen johtaja on myös vastuussa taloudesta (yrityksen laskujen maksaminen pankkiin ja lainan maksaminen pois jne.).

Yrityksen johtajan tulee muistuttaa työntekijöitään siitä, että he hoitavat työtehtävänsä ja muistavat palvella asiakkaita mahdollisimman taitavasti.

Yrityksen johtaja on vastuussa henkilökuntakokousten pitämisestä.

5. Millä tavoilla vapaa-ajan kuluttajien tapa maksaa ostoksensa ja yritysten tapa maksaa laskunsa eroavat toisistaan?

V: Työntekijät voivat vapaa-ajallaan ostaa erilaisia tuotteita ja palveluita ansaitsemallaan palkalla. Maksaminen tapahtuu aina henkilökohtaisella pankkikortilla. Kuluttajat eivät voi ottaa lainaa, ostaa velaksi tai maksaa ostoksiaan oman yrityksensä laskuun. Jos työntekijä ostaa omia ostoksiaan ja maksattaa ne yrityksellä, hän rikkoo lakia.

Yritykset käyvät maksamassa niille saapuneet laskut Yrityskylän pankissa. Yritykset ostavat ja myyvät tuotteita ja palveluita aina omalla nimellään. Yrityksen työntekijät tai johtaja eivät koskaan maksa omalla rahallaan yrityksen tekemiä ostoksia.