Pikaohje sijaisopettajalle

Sijaisen pikaohje – Haapalan koulu

Koulun kotisivut: Yleistä tietoa koulusta ja sen toiminnasta, yhteystiedot, järjestyssäännöt ja
henkilökunta.

Perehdytys: Työntekijä ohjeistaa sijaisensa perustehtäviinsä ja ohjeistaa mm. oppiaineet ja
opetettavat asiat. Yllättävissä, ennakoimattomissa tapauksissa ohjeistus ja suunnittelu tehdään
yhteisvoimin. Rehtori antaa lisäohjeita tarvittaessa etenkin koulun yleisiin käytänteisiin liittyen.
Koulun tapahtumat: Tapahtumakalenteri opettajainhuoneen seinällä, missä on myös aktiivinen
”lyhyen aikavälin kalenteri”, jota kannattaa seurata.

Välituntivalvonnat: Välituntivalvonnoista huolehtii kukin opettaja vuorollaan. Vuorolista on
opettajainhuoneen magneettitaululla. Sijainen hoitaa sijaistamansa työntekijän valvontavuorot.

Välituntialue:
Koulun välituntialue rajoittuu koulun tonttia ympäröiviin rajaojiin sekä
Haapaperäntien pyörätiehen. Rajaojat, pyörätie ja Kotisaarentie eivät kuulu välituntialueeseen.
Koulun pururadalle oppilaat saavat mennä opettajan erikseen antamalla luvalla hiihtämään tai
juoksemaan. Koulun tontin sisäpuolella pyörätelineiden alue ja opettajien parkkipaikka eivät kuulu
välituntialueeseen.

Työpäivän tärkeät kellonajat: Työjärjestykset ovat toimiston seinällä. Oppituntien ajat ovat 8.00-
8.45, 9.00-9.45, 10.00-10.45 (a-ruokailijat), 11.15-12.00 tai 10.45-11.30 (b-ruokailijat)), 12.15-13.00,
13.15-14.00 ja 14.15-15.00.
Työntekijän on hyvä olla paikalla aamulla hyvissä ajoin ennen oppituntien alkua, jolloin voidaan
keskustella, suunnitella ja tiedottaa tulevan päivän asioista. Ruokailut on porrastettu: a-ruokailu klo
10.45, b-ruokailu klo 11.30.

Kyyditysten valvonnat: Kyyditysten valvonnasta huolehtii pääasiallisesti koulunkäynnin ohjaaja.
Koulusta lähtiessään viimeinen opettaja varmistaa, että yksikään oppilas ei jää koulun pihalle ilman
valvontaa.

Poissaolot ja myöhästymiset: Sijaisopettaja merkitsee ylös oppilaiden poissaolot ja myöhästymiset
sekä tekemättömät kotitehtävät. Vakinainen opettaja siirtää nämä merkinnät Wilmaan.
Vaitiolovelvollisuus ja salassapito: Sijaista sitoo vaitiolovelvollisuus. Kaikki koulussa kuullut ja
nähdyt oppilaita tai henkilökuntaa koskevat asiat ovat lähtökohtaisesti salassapidettävää tietoa.

Työsopimus ja palkanmaksu: Ensimmäisellä sijaiskerralla Haapalan koululla tulee sijaisen täyttää
sijaisuussitoumus, jotta rehtori voi tehdä työsopimuksen ja määritellä palkanmaksun. Palkka
maksetaan Nivalan kaupungissa joko kuun 15. tai 31. päivä riippuen työsopimuksesta. TOIMITA
VEROKORTTI Kuntien Hetapalvelut oy:lle (os. Pajatie 5, 3.krs) tai sähköisesti osoitteessa:
www.hetapalvelut.fi/asioi-verkossa

Kurinpito ja rangaistukset:
Kurinpidollisia toimenpiteitä määritellessä sijaisen kannattaa aluksi kysyä
neuvoa tapauskohtaisesti koulun muilta opettajilta tai rehtorilta. Toimimme aina Nivalan kaupungin
perusopetuksen opetussuunnitelman mukaisesti. Jokainen aikuinen on koulussa aina vastuullinen:
Kaikkeen kiusaamiseen, häiriökäyttäytymiseen tai sääntöjen rikkomiseen tulee poikkeuksetta
puuttua. Koulun järjestyssäännöt löytyvät koulun kotisivuilta.

Avaimet, lukitus ja hälytyksen asettaminen: Viimeinen koululta lähtevä henkilökunnan jäsen
varmistaa, että koulun molempien rakennusten ulko-ovet tulevat lukituiksi ja valot sammutetuiksi.
Jokainen opettaja huolehtii viimeisen oppituntinsa jälkeen, että luokan ikkunat on suljettu, valot
sammutettu ja ovi suljettu. Viimeinen koululta lähtijä aktivoi hälytyksen. Rehtori tai opettajat
opastavat tämän. Avaimen luovuttaa sijaiselle tarvittaessa rehtori tai vararehtori.

Turvallisuus ja turvallisuussuunni
telma: Jokainen sijainen perehtyy Haapalan koulun
turvallisuussuunnitelmaan. Turvallisuuskansio löytyy toimistosta. Erityisesti tulee kiinnittää
huomiota pelastautumisohjeisiin. Poistumissuunnitelmat ovat myös luokkien seinillä.

Epäselvissä tapauksissa kysy, kaikki selviää: Jokainen Haapalan koulussa auttaa mielellään!

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä