Tervetuloa tutustumaan Toimintakykyä ikääntyneelle -työkykyä työntekijöille (TOTY) -hankkeeseen! Kehitämme arkikuntoutusta edistävää toimintamallia ja koulutusta, joiden avulla ikääntyviä kohtaavat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset jaksavat paremmin nykyisessä työpaikassaan tai pystyvät palaamaan työhön. Lisäksi ikääntyvien toimintakyky kohenee. 

Toimintamallimme parantaa ikääntyviä tukevan työvoiman riittävyyttä. Sosiaali- ja terveysalalta poistuu työntekijöitä erityisesti tuki- ja liikuntaelinsairauksien ja mielenterveysongelmien vuoksi. Toimintamallissa koulutetaan pelillistämisen keinoin täsmätyökykyisiä työntekijöitä toteuttamaan ikääntyvien arkikuntoutusta, joka on muuta hoitotyötä kevyempää fyysisesti ja henkisesti. Testaamme tapoja, joilla teknologia voi keventää työkuormaa. Arkikuntoutustiimeihin palkattavat ammattilaiset ovat esimerkiksi lähihoitajia, sairaanhoitajia, toiminta- ja fysioterapeutteja sekä sosionomeja, jotka kokevat työkykynsä heikentyneen tai heikentyvän, mutta jotka ovat kiinnostuneita jatkamaan sosiaali- ja terveysalalla ja työskentelemään ikääntyneiden parissa.

Arkikuntoutus on henkilölähtöinen lähestymistapa, jossa ammattilaistiimi tukee ikääntyvää henkilöä kohti itsenäisempää oman näköistä arkea. Ikääntyvä henkilö määrittää itselleen tärkeät tavoitteet, joiden mukaan kuntoutuspolku rakennetaan. Kuntoutuksen aikana ammattilaiset tapaavat asiakastaan kolmen kuukauden ajan usean kerran viikossa. Riittävän tiivis yhteistyö ja kiireettömyys varmistavat, että tukea saava ja hänen ammattilaistiiminsä eivät kuormitu.

Tuemme hyvinvointialueita perustamaan arkikuntoutustiimejä. Autamme hyvinvointialueita ja työllisyysalueita ohjaamaan täsmätyökykyisiä hyvinvoinnin ammattilaisia arkikuntoutustiimeihin.

Hanke on valtakunnallinen ja kaikki hyvinvointialueet ja työllisyysalueet ovat tervetulleita mukaan yhteistyöhön! Yhteistyössä ovat jo mukana Pohjanmaan hyvinvointialue, Vaasan työllisyysalue, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelta Raaseporin osa-alue, Raaseporin työllisyysalue, Vantaa-Keravan hyvinvointialue, Vantaan työllisyysalue, Pohjois-Savon hyvinvointialue ja Ylä-Savon työllisyysalue.

Hanke toteutuu 1.9.2024–31.8.2027, ja se on Euroopan unionin osarahoittama. Toimintakykyä ikääntyneille – Työkykyä työntekijöille on Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohankkeen alahanke ja tärkeä osa työmarkkinoiden kohtaantoa edistävää hankeperhettä. Hankkeen toinen rahoittaja on Blomsterfonden.