A. Perehdy lakiin nuorista työntekijöistä

1. Minkäikäinen henkilö saadaan ottaa töihin ja millä perusteilla? 
 Millä perusteilla 14-vuotias voidaan ottaa töihin? 
 
2. Millaisen työsopimuksen 15-vuotias saa tehdä?
 
3. Millainen voi olla nuoren työaika? 
 
4. Mitä ehtoja on yli- ja hätätyössä? 
 
5. Mikä on nuoren työntekijän enimmäistyöaika? 
 
6. Millainen on nuoren työntekijän työajan sijoittelu? 
 
7. Kerro nuoren työntekijän lepoajoista. 
 
8. Mitä laissa sanotaan opetuksesta ja ohjauksesta? 
 
9. Millaisista nuorista työntekijöistä työnantajan on pidettävä luetteloa ja miksi? Mitä asioita luetteloon on merkittävä? 
 
10. Kerro, millaiset rangaistussäännöt löydät laista. 
 
11. Ketkä valvovat lain noudattamista? 
 
12. Pelaa työelämäpeliä: STTK_forTABLET (tyoelamaan.fi) 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


B. Perehdy työelämäsanastoon: Työelämäsanasto - Työelämän verkko-opisto. (tyoelamasanasto.fi)

Lue materiaali ja kerro, mitä alla olevat sanat tarkoittavat: 

1.. Aikuikoulutustuki
2. Altiste
3. Ansiosidonnainen päiväraha
4. Benchmarking
5. BKT
6. B-lausunto
7. Budjettiriihi
8. CV
9. Deflaatio
10. Devalvaatio
11. EWC
12. Euro- ja senttilinja
13. Esteellisyys
14. ESR
15. ETK
16. ETA-alue
17. Elinkustannusindeksi
18. EK
19. EKP
20. ECOSOC/ESC
21. Emissio
22. Freelance
23. Futuuri
24. Fuusio
25. Globalisaatio
26. Henkilökohtainen työsuorituuksen arviointi
27. Henkilötyövuosi
28. Karenssi
29. Kartelli
30. Kelpoisuusvaatimus

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

C. Lisäkysymyksiä:

1. Mikä on suurin työntekijöiden keskusjärjestö sekä työnantajien kesksujärjestö?
2. Ketkä solmivat työehtosopimuken?
3. Mikä merkitys työehtosopimuksella on työnantajalle ja työntekijälle?
4. Mitä tarkoittavat? a) Pistelakko b) Saarto c) Boikotti d) Korpilakko
5. Mihin ammattiliittoon suurin osa oman alasi työntekijöistä kuuluu?
6. Kuka on valtakunnansovittelija? Mitkä ovat hänen tehtävänsä?
7. Mihin asioihin työmarkkinajärjestöt ovat viime aikoina puuttuneet? Etsi aiheita uutisista ja www -sivuilta.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

D. Lisätehtävä:

* Kirjoita essee, fonttikoko 11, pituus minimissään 2 sivua. Älä kopioi tekstiä mistään!

* Aihe: Oman alasi koulutus- ja työllisyysnäkymät Kymenlaaksossa sekä koko Suomessa. 

Ota kantaa seuraaviin asioihin esseessä ja perustele mm. mielipiteesi:

- koulutuksen laatu ja määrä, missä alalle voi kouluttautua?

- pääseekö alalle helposti?

- onko alan työllisyys hyvä

- työpaikat Kymenlaaksossa ja koko Suomessa

- kuinka monta eri ammattiyhdistystä alalla on?

- alan palkkaus 

- ammatin riskit, esim. työperäiset sairaudet, tms

- miksi hakeuduit alalle opiskelemaan? 

- millaiset ovat omat tulevaisuuden suunnitelmasi, kun olet valmistunut ammattiisi?

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

E) Lisätehtävät: Työturvallisuus

Työturvallisuuskeskus (ttk.fi)

Tutustu yllä olevan linkin kautta Työturvallisuuskeskuksen toimintaan ja vastaa seuraaviin kysymyksiin.

Palauta tehtävä: niina.soisalo@ksao.fi

1. Mikä on Työturvallisuuskeskus, mitä se tekee?
2. Mitkä ovat työturvallisuuden perusteet?
3. Millainen on sivustolla esitelty "Työsuojelun toimintaohjelma"? Kerro yksityiskohtaisesti toimenpiteet.
4. Miten toteutetaan työn vaarojen selvittäminen ja arviointi?
5. Selvitä, miten, ja millä perusteilla, työterveyshuolto toimii työpaikoilla?
6) Millaisia koulutuksia Työturvallisuuskeskus järjestää? Millä paikkakunnilla koulutuksia järjestetään (koulutuskalenteri)?
7) Millaisia oppaita ja julkaisuja löydät sivustolta ja miten niitä saa?