Työsuhteen ehdoista sovitaan työsopimuksessa

Työntekijänä keskeisiä velvollisuuksiasi ovat huolellisuus- ja lojaliteettivelvoite
sekä salassapitovelvollisuus:

• tee työsi huolellisesti ja joutuisasti
• noudata määräyksiä, joita työnantajasi antaa työn suorittamisesta
• ilmoita esimiehellesi työpaikan olosuhteissa, rakenteissa, koneissa, laitteissa tai työ- ja suojeluvälineissä havaitsemistasi puutteista
• älä aiheuta työnantajallesi vahinkoa esimerkiksi kertomalla liike- ja ammattisalaisuuksia

Työnantajan työnjohto-oikeuteen kuuluu pääsääntöisesti määrätä

• mitä työntekijä tekee (työn sisältö)
• miten työntekijä työnsä suorittaa (työn suoritustapa)
• milloin työtä tehdään (työaika)
• missä työtä tehdään (työpaikka)

Työnantajan tulee kohdella työntekijöitään tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti

Työsuojelu.fi