Koulutuksessa luodaan kokonaisvaltainen kuva tämän päivän oppilaitosjohtajan työstä sekä tutustutaan johtamisen eri osa-alueisiin ja niiden toteutumiseen ja toteuttamiseen käytännön työssä. Koulutuksen tavoitteena on edistää oman johtajuusidentiteetin kehittymistä sekä valmentaa johtotehtävistä kiinnostuneita hakeutumaan rehtorin tehtävään. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden myös alueelliseen ja valtakunnalliseen verkostoitumiseen sekä vertaistyöskentelyyn.

Työskentelymuodot: Koulutus rakentuu lähiopetuksesta ja itsenäisestä työskentelystä. Lähipäivät koostuvat asiantuntija-alustuksista, toiminnallisesta työskentelystä sekä vertaiskeskusteluista. Itsenäinen työskentely sisältää kirjallisuuteen perehtymistä, työskentelyä verkossa sekä oppimistehtäviä.

Lähijaksojen sisällöt

1. Rehtorin rooli ja tehtäväkenttä 2 op

Oppilaitoksen perustehtävä
Rehtorin rooli ja tehtäväkenttä
Rehtori ja oppilaitoksen talous
Pedagoginen johtaminen
TVT-osaamisen johtaminen

2. Johtamisen osa-alueet käytännön työssä ja oppilaitoksen tulevaisuuden haasteet 2 op

Aluenäkökulma ja rehtorin rooli kuntakentässä
Rehtorin oikeudellinen asema
Jaettu johtaminen ja johtoryhmätyöskentely
Muutoksen ja muutoksessa johtaminen
Työhyvinvointi

3. Oman johtajuuden kehittyminen 2 op

Johtamisen arvoperusta
Mentorointi
Minä johtajana
Monikulttuurisuuden haasteet ja mahdollisuudet

Koulutuksen opintopolku:

http://www.thinglink.com/scene/634363670985441281

Koulutuksen sijainnit ja ajankohdat:

Opetusta on kaikkina muina päivinä klo 9.00-16.00 paitsi viimeisen lähijakson päätöspäivänä klo 9.00-15.00.

Itä-Uusimaa: 24.-25.3., 19.-20.5. ja 6.-7.10.2015. (Huom. ajankohta vaihtunut!)
Keski-Suomi: 19.-20.3., 8.-9.5. ja 23.-24.10.2015
Satakunta: 10.-11.3., 5.-6.5. ja 13.-14.10.2015