Oppisopimusopiskelijalle
Opintososiaaliset edut
Opiskelijan palkka
- Opiskelija saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa
- Teoriajaksojen aikana opiskelija saa opintososiaalisia etuuksia, mikäli työnantaja ei maksa tältä ajalta palkkaa
- Työnantajan päätettävissä on, maksetaanko palkkaa tietopuolisen opetuksen ajalta.
Opiskelijan opintososiaaliset etuudet
- Mikäli työnantaja ei maksa palkkaa teoriajaksojen ajalta:
- päiväraha 15 euroa/päivä
- perheavustus 17 euroa/päivä (jos alle 18-vuotiaita huollettavia)
- majoituskorvaus 8 euroa /päivä maksetaan, kun opiskelija yöpyy tietopuolisen opiskelun vuoksi muualla kuin koti- tai oppisopimuspaikkakunnalla.
- jos yhdensuuntainen matka opiskelijan kotoa tai oppisopimustyöpaikasta on yli 10 km
- jos yhdensuuntainen matka on yli 100 km, sinulle korvataan meno- ja paluu kerran lähijaksossa
- halvimman kulkuneuvon mukaan, korvaus omalla autolla 0.33 euroa/km.
Sairausloma: mikäli sairastut lähiopetuspäivien aikana, eikä sinulle makseta palkkaa tältä ajalta, maksamme sinulle päivärahan ja perheavustuksen lähipäiviltä.
Opintososiaalisten etujen maksatuksesta tehdään erillinen hallintopäätös.
Opintososiaalisia etuja haetaan erillisellä lomakkeella. Täydennä lomake ja toimita se hyväksyttävästi ohjaavalle opettajallesi. Opintososiaaliset edut maksetaan aina kuukauden lopussa, joten toimita lomake vähintään 7 päivää ennen kuukauden viimeistä päivää. Muussa tapauksessa edut maksetaan seuravan kuukauden lopussa.
Laskuta opintososiaaliset edut tällä lomakkeella:
JKO Hakemus opintososiaalisista eduista.doc
Koulutuskorvaus työnantajalle
Laskutus tapahtuu seuraavalla lomakkeelle:
JKO Koulutuskorvauslasku.doc
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja näyttö muussa kuin oppisopimuspaikassa
JKO Työelämässä oppiminen toisessa työpaikassa -lomake.doc
Oppisopimuksen muutokset
Oppisopimuksen muutokset tulee ilmoittaa välittömästi koulutuksen järjestäjälle (JKO)
Mahdollisia muutoksia ovat:
- opiskeluaikaa voidaan lyhentää tai jatkaa työnantajan ja opiskelijan yhteisestä hakemuksesta, hakemuksessa täytyy perustella muutoksen syy
- työpaikkaohjaaja voi vaihtua
- oppisopimuksen tuntimäärät voivat vaihtua (väh. 25h/viikko)
- oppisopimus voi keskeytyä esim. äitiysloman, varusmiespalveluksen tai yli kuukauden kestävän sairausloman vuoksi.
JKO Oppisopimuksen muutosesityslomake.doc