Turvallisemman tilan periaatteet

Mitä tämä käytännössä tarkoittaa

 

  1. Toimimme esimerkkeinä: Me henkilöstönä olemme avainasemassa turvallisen tilan luomisessa. Kyse ei ole vain sääntöjen noudattamisesta, vaan siitä, miten kohtelemme toisiamme ja opiskelijoitamme joka päivä.
  2. Puuttuminen epämukaviin tilanteisiin: Jos näemme epäasiallista käytöstä, on meidän velvollisuutemme ottaa asia esille rakentavasti. Emme katso sivusta tai siirrä vastuuta muille.
  3. Yhdenvertaisuuden käytäntö: Emme oleta mitään – emme taustoista, taidoista, sukupuolesta tai mistään muusta. Tämä näkyy esimerkiksi siinä, miten jaamme puheenvuoroja, annamme palautetta tai järjestämme tapahtumia.
  4. Arjen pienet teot: Ystävällinen tervehdys, kuunteleminen, mahdollisuuden antaminen osallistua ja huomioida toiset. Nämä pienet asiat tekevät ilmapiiristä avoimen ja turvallisen kaikille.
  5. Kehitämme jatkuvasti: Tämä ei ole staattinen lista, vaan prosessi, jota arvioimme ja päivitämme tarpeen mukaan. Pyydämme palautetta ja otamme sitä vastaan avoimin mielin.

Tavoitteemme ei ole vain sääntöjen noudattaminen, vaan aidon ilmapiirin luominen, jossa jokainen tuntee olevansa arvostettu ja tervetullut.