Perinteinen CV

Perinteinen CV etenee selkeästi ja tutulla tavalla. Siinä tiedot esitetään yleensä aikajärjestyksessä: työkokemus, koulutus, osaaminen ja muut työnhaun kannalta olennaiset tiedot.

• selkeä ja helppolukuinen
• yleensä yksipalstainen
• ulkoasu on hillitty
• sopii lähes kaikille aloille
• erityisen hyvä, jos työkokemusta on paljon tai haluaa korostaa urapolkua
• toimii hyvin myös ATS-järjestelmien kanssa

👉 Ajatus: "Tässä on selkeästi kerrottuna, mitä olen tehnyt ja missä olen ollut töissä."

Moderni / visuaalinen CV

Modernissa CV:ssä sisältö on edelleen tärkeintä, mutta ulkoasulla tuodaan enemmän persoonallisuutta esiin. Siinä voidaan käyttää esimerkiksi värejä, graafisia elementtejä, erilaisia fontteja, kuvakkeita tai kaksipalstaista rakennetta.

• persoonallisempi ja visuaalisempi
• voi auttaa erottumaan muiden hakijoiden joukosta
• sopii erityisen hyvin aloille, joissa visuaalisuudella ja luovuudella on merkitystä
• voi olla hyvä valinta esimerkiksi nuorelle, jolla ei vielä ole paljon työkokemusta
• kannattaa kuitenkin pitää helppolukuisena ja selkeänä
• liian monimutkaista rakennetta kannattaa välttää, jos CV lähetetään ATS-järjestelmän kautta

👉 Ajatus: "Tässä näkyy myös se, millainen olen ja miten haluan tuoda osaamiseni esiin."

Perinteinen CV	Moderni / visuaalinen CV
Hillitty ja selkeä	Persoonallisempi ja näyttävämpi
Korostaa sisältöä	Korostaa sisältöä ja ulkoasua
Yleensä yksipalstainen	Voi hyödyntää esim. palstoja ja graafisia elementtejä
Sopii lähes kaikille aloille	Erityisen hyvä, jos persoonallisuus ja visuaalisuus tukevat alaa
Turvallinen yleisvalinta	Mahdollisuus erottua
ATS*:n kannalta usein varma valinta	Rakenteessa kannattaa huomioida ATS*

Huom! Perinteinen ja moderni CV eivät ole vastakohtia – moderni CV voi olla rakenteeltaan hyvinkin selkeä ja perinteinen, mutta ulkoasultaan nykyaikaisempi.

*ATS (Applicant Tracking System) on joidenkin isojen työnantajien / henkilöstövuokrausyritysten käyttämä rekrytointijärjestelmä, joka voi käsitellä ja jäsentää hakemuksia ja CV:itä ennen kuin rekrytoija tutustuu niihin. Järjestelmä voi esimerkiksi etsiä CV:stä haettavan tehtävän kannalta olennaisia sanoja ja tietoja.

 Miten ATS kannattaa huomioida CV:ssä?

ATS:n kannalta selkeä ja yksinkertainen CV on yleensä varmin valinta:

• Käytä selkeitä otsikoita, kuten Työkokemus, Koulutus ja Osaaminen.
• Käytä tehtävän kannalta olennaisia ammatti- ja osaamissanoja.
• Vältä liian monimutkaisia taulukoita, tekstilaatikoita ja koristeellisia elementtejä.
• Yksipalstainen rakenne on kaikista turvallisin valinta
• Tallenna CV työnantajan pyytämään tiedostomuotoon, yleensä PDF

💡 Muista: ATS ei tarkoita, että CV:n pitäisi olla tylsä. Selkeästä ja tyylikkäästä CV:stä voi tehdä myös visuaalisesti kiinnostavan – tärkeintä on, että sekä järjestelmä että ihminen pystyvät lukemaan sen helposti.