Arviointikulttuurin keskeiset käsitteet ja periaatteet
Arvioinnin paikalliset opetussuunnitelmaratkaisut
1) Oppimista edistävä palaute on
- kannustavaa, rohkaisevaa, välitöntä, jatkuvaa, verbaalia tai nonverbaalia vuorovaikutusta.
- tavoitteista johdettua (taidot), monipuolisiin dokumentoitaviin näyttöihin sekä opettajan ja oppilaan kirjaamiin havaintoihin perustuvaa arviointia, joka
- auttaa oppilasta huomaamaan omien taitojen kehittymisen ja ohjaa suuntaamaan oppimista eteenpäin ja on
- kriteeriperusteista (taitotaso) kuvausta osaamisesta.
- sanallista tai numeerista, kriteeriperusteista (taitotaso) kuvausta osaamisesta.
- huolehtia, että arvioinnin eri tehtävät ja niistä annettava erilainen palaute ovat selviä ja ymmärrettäviä sekä oppilaille että huoltajille
- toimia oppilaan oppimisen ja sen arvioinnin konkretisoivana ohjaajana sekä
- arvioida omaa toimintaansa suhteessa oppilaille asetettujen tavoitteiden toteutumisessa.
5) Rehtorin ja opetustoimen tehtävänä on
- ohjata, mahdollistaa ja arvioida hyvän arviointikulttuurin toteutumista.(https://peda.net/opetussuunnitelma/ksops/jyvaskyla/luku6/6-1)