Arviointikulttuurin keskeiset käsitteet ja periaatteet

Arvioinnin paikalliset opetussuunnitelmaratkaisut

1) Oppimista edistävä palaute on
  • kannustavaa, rohkaisevaa, välitöntä, jatkuvaa, verbaalia tai nonverbaalia vuorovaikutusta.
2) Oppimisen/osaamisen edistymisen arviointi (kehittävä arviointi) on
  • tavoitteista johdettua (taidot), monipuolisiin dokumentoitaviin näyttöihin sekä opettajan ja oppilaan kirjaamiin havaintoihin perustuvaa arviointia, joka
  • auttaa oppilasta huomaamaan omien taitojen kehittymisen ja ohjaa suuntaamaan oppimista eteenpäin ja on
  • kriteeriperusteista (taitotaso) kuvausta osaamisesta.
3) Osaamisen kokoava toteava arviointi (arvostelu) on
  • sanallista tai numeerista, kriteeriperusteista (taitotaso) kuvausta osaamisesta.
4) Opettajan tehtävänä on
  • huolehtia, että arvioinnin eri tehtävät ja niistä annettava erilainen palaute ovat selviä ja ymmärrettäviä sekä oppilaille että huoltajille
  • toimia oppilaan oppimisen ja sen arvioinnin konkretisoivana ohjaajana sekä
  • arvioida omaa toimintaansa suhteessa oppilaille asetettujen tavoitteiden toteutumisessa.

5) Rehtorin ja opetustoimen tehtävänä on