Koulun johtamisen toimenpiteet
Rehtori, apulaisjohtaja, luokkatasovastaavat, erityisopettajien ja koulunkäynninohjaajien edustajat muodostavat suunnitteluryhmän. Se suunnittelee ja arvioi koulun toimintaa. Ryhmä valmistelee tarvittaessa henkilökunnan kokouksiin tulevia asioita. Suunnitteluryhmä kokoontuu n. kerran kuukaudessa, tarvittaessa useammin.
Opettajien luokkatasoryhmät toimivat aktiivisesti. Palavereita pidetään säännöllisesti, lähes viikoittain. Luokkatasoilla on sovittu kiinteä viikottainen palaveriaika. Vetovastuu on luokkatasovastaavilla. Myös iltapäiväkerhonohjaajilla on tiimi, joka kokoontuu viikoittain.
Tiimejä on muodostettu/muodostetaan eri aihepiirien ympärille (mm. painotus, opetussuunnitelma, monialaiset oppimiskokonaisuudet, vihreä lippu, oppilaskunta, liikkuva koulu, kiusaamisen vastustaminen (KiVa)). Henkilökunnan jäsenille on sovittu omia vastuualueita.
Henkilökunnan yhteinen palaveriaika on keskiviikkoisin klo 8.00-8.45. Tällöin kaikki henkilökuntaan kuuluvat ovat vapaina opetuksesta / oppitunneista. Luokkatasojen palaverit järjestetään aina tarvittaessa. Henkilökunnan palavereista tehdään aina muistio, luokkatasojen palavereista tarvittaessa.
Kehityskeskustelut järjestetään lukuvuosittain tai joka toinen vuosi. Jokaisella on halutessaan oikeus kehityskeskusteluun lukuvuosittain. Opettajien TSA-keskustelut toteutetaan lokakuun loppuun mennessä.
Osallistutaan mahdollisuuksien mukaan tarjolla olevaan ajankohtaiseen johtamiskoulutukseen.
Opettajien yhteissuunnitteluajan käytön periaatteet on kerrattu yhteisesti lukuvuoden alussa. Jokaisella on velvollisuus huolehtia omalta osaltaan ys-ajan toteutumisesta ja seurannasta.