Julkaistu 5.2.2025

Yhdessä – järjestöt, oppilaitokset ja työelämäkumppanit edistämässä työelämäosallisuutta -hankkeessa luodaan uudenlaista yhteistyötä järjestöjen, oppilaitosten ja työelämäkumppaneiden välillä, jotta vieraskielisten polku kohti työelämää olisi selkeämpi 

Selvitimme Yhdessä-hankkeessa, miten työelämäosallisuutta voisi edistää järjestöjen, oppilaitosten, työnantajien ja kuntien välisen yhteistyön avulla. Kyselyä käytetään hankkeen kehittämistyössä. Kyselyyn (n = 43) vastasi pääosin järjestöjen (n = 21), Oppilaitosten (n = 11) ja työnantajien (n = 6) edustajaa.  

Vastaajista 83 %:n mielestä vieraskielisten työelämään ohjautuminen ei ole sujuvaa. Kyselyssä vieraskielisten työelämään ohjautumiselle ehdotettiin useita keinoja, joista suurimpana kehittämistarpeena nostettiin esille työnantajien kanssa tehtävän yhteistyön lisäämisen tarve. Vastausten mukaan työnantajayhteistyötä lisäämällä on mahdollista saada kohtaamaan nykyistä paremmin työnantajien tarpeet työvoiman osaamisen kanssa. Jopa 73 % vastaajista tarvitsisi lisää tietoa vieraskielisiä työllistävistä työnantajista.  

Toinen tärkeä kyselystä esiin tuleva teema on kielitaidon vaikutus työllistymiseen. Työllistymisen haasteet liittyvät kyselyvastaajien mukaan pitkälti kielitaitoon. Kielitaitovaatimukset ovat epäselviä, liian tiukkoja tai työnhakijoiden kielitaito ei riitä haettuun työtehtävään.  

Kolmas tärkeä kehittämistä vaativa näkökulma on työllistymisen reitin sirpaleisuus ja työllisyyttä ja osallisuutta tukevien palveluiden oikea-aikaisuus. Vuorovaikutusta työllistymistä tukevien tahojen kanssa piti sujuvana noin kolmannes, kun oppilaitosedustajista tätä mieltä oli yli puolet. 

Yhteistyön vahvistamisessa ja lisäämisessä nähtiin kyselyvastauksissa useita tärkeitä keinoja ja mahdollisuuksia, vaikka vastausten mukaan yhteistyötä tehdään jo paljon. Yhteistyössä nähtiin kuitenkin monta kehitettävää kohtaa, joista toistuvat kyselyssä erityisesti työnantajayhteistyön vahvistamisen tarve ja tiedonkulun ja monitoimijaisen verkostoitumisen lisäämisen tarve. 

Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksesta (2024) selviää, että ulkomaalaistaustaisten työllisyyden myönteinen kehitys on pysähtynyt. Tarvitsemme nyt entistäkin enemmän keinoja, yhteistyötä ja resursseja vieraskielisten työelämäosallisuuden vahvistamiseen.  

Yhdessä-hankkeessa jatketaan vuonna 2025 ratkaisujen kehittämistä näihin haasteisiin.  

Mikäli haluat tulla mukaan ja kuulla lisää hankkeesta, ilmoittaudu hankkeen viestintälistalle ja saat lisätietoa: https://link.webropolsurveys.com/S/FA3F8A2AE21888A2  

Tiivistelmä kyselyn tuloksista saatavilla Yhdessä-hankkeen Pedanet-sivuilla. 
 
Lisäkysymykset ja tarkemmat tiedot kyselystä Yhdessä-hankkeen projektipäällikkö: tuuli.vilhunen@kuntoutussaatio.fi 

 

Viite: Ulkomaalaistaustaisten työllisyyden kasvu pysähtyi vuonna 2023. 14.6.2024. Tarja Baumgartner. Saatavilla: https://stat.fi/tietotrendit/artikkelit/2024/ulkomaalaistaustaisten-tyollisyyden-kasvu-pysahtyi 

Kirjoittaja: 

Tuuli Vilhunen 
Projektipäällikkö, Yhdessä-hanke
Kuntoutussäätiö 

Editointi: 

Oskari Huolman
Markkinointiviestijä, Yhdessä-hanke
Kuntoutussäätiö 

Blogiteksti on osa Yhdessä – järjestöt, oppilaitokset ja työnantajat edistämässä työelämäosallisuutta -kehittämishankkeen tulosten jakamista ja juurruttamista. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama (ESR+). Rahoittavana viranomaisena toimii Hämeen ELY-keskus. Hanketta toteuttavat Kuntoutussäätiö, Taitotalo ja Monika-Naiset liitto ry. Hankeaika on 1.6.2024–30.4.2026. Hankkeessa kehitettiin työelämäosallisuuden yhteistyömalli, joka tukee vieraskielisten ohjautumista palveluihin, opintoihin ja työelämään.