Ansioluettelo, Curriculum Vitae (CV), on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja kirjoitettu juuri sitä työtehtävää varten, jota on hakemassa.

CV on kertomus hakijan elämästä. Siitä rekrytoija näkee yhdellä silmäyksellä tiivistettynä kaiken työnhakijasta aina henkilötiedoista koulutukseen ja työkokemukseen. CV:n tulee olla lyhyt ja ytimekäs. Päivitä CV:si aina hakemasi työtehtävän mukaan korostamalla juuri niitä ominaisuuksiasi, joita esimerkiksi hakemasi tehtävän työpaikkailmoituksessa on nostettu esiin. Omaa osaamistaan ei kannata liioitella, mutta ei myöskään aliarvioida itseään.

Selkeys on CV:ssä valttia! Erikoisuutta tavoitteleva ulkoasu ei saa olla itsetarkoitus, vaan käytettyjen tyylien ja muotoilujen tulee lisätä CV:n selkeyttä ja luettavuutta, ei vähentää sitä. CV:n ulkoasuun on olemassa useita vakiintuneita käytäntöjä, joista ei kannata poiketa ilman erityisen painavaa syytä.

Ansioluettelon tulisi sisältää ainakin henkilötiedot, koulutustiedot, työhistoria sekä kielitaito. Hakemastasi tehtävästä riippuen, kerro myös IT-taidoistasi, työluvista, ajokortista tai muusta tehtävän kannalta relevantista osaamisestasi. Voit lisätä CV:n alkuun lyhyen, muutaman rivin esittelyn itsestäsi. Esittelyssä voit kertoa esimerkiksi mikä sinua motivoi työssä tai mitkä ovat vahvuuksiasi hakemaasi tehtävää ajatellen. Muista, että CV:n tarkoitus on vastata rekrytoijalle kysymykseen, miksi juuri sinut pitäisi valita jatkohaastatteluun.

Kiinnitä erityistä huomiota oikeinkirjoitukseen.

MALLI 1
MALLI 2

MALLI 4