Miltä minun toimintani työpaikalla näyttää muiden silmin? Kuinka rakentavasti toimin? Miltä työpaikkamme näyttää asiakkaan silmin? Millainen on toimiva työyhteisö? Tässä tärkeitä kysymyksiä, joihin pääset tutustumaan seuraavaksi.

Työyhteisön jäsenenä toimiminen edellyttää kykyjä ja taitoja vaikuttaa työssä rakentavalla tavalla. Työyhteisötaidot ilmenevät hyvinä tekoina ja asiallisena käyttäytymisenä, kuin myös myönteisenä asennoitumisena organisaatiota kohtaan. Tarvitaan monenlaisia vuorovaikutustaitoja: taitoa kuunnella, taitoa kertoa oma mielipide, halua tulla kuulluksi ja kuunnella toisia. Emme aina pidä kaikista työkavereistamme yhtä paljon, mutta kaikkien kanssa kannattaa opetella tulemaan toimeen; ja aina voi miettiä, miten voisin itse yrittää lähestyä etäiseltä tuntuvaa työkaveria.

Työyhteisötaidot tekevät työn tekemisestä kaikille mukavaa ja arkea helpottavaa, ne vaikuttavat oleellisesti siihen, millaisena jokin työpaikka koetaan. Työyhteisötaidot näkyvät myös vastuullisuutena omassa toiminnassa. Se voi tarkoittaa esimerkiksi sovituista asioista kiinni pitämistä ja täsmällisyyttä. Vastuulliseen toimintaan kuuluu myös lojaalius työnantajaa kohtaan; emme puhu pahaa ja arvostele työnantajaa perusteetta. Myös vaitiolo työkavereiden, asiakkaiden, esimiesten ja ylipäätään organisaation asioista on tärkeää ja kuuluu isolta osalta vastuulliseen toimintaan.