”Ajattelu on aina rajallista. Omia rajoja voi kuitenkin laajentaa ajattelemalla toisten kanssa.”
Saarinen, Esa & Lonka, Kirsi. 2000. Muodonmuutos. WSOY.

”Empatia on ihmiskeskeisen suunnittelun tärkein työkalu.” Ulla Teräs 2017

OSAAMISTAVOITTEET

• Tunnistaa ryhmän merkityksen ja oman suhteensa ryhmään ongelmanratkaisussa tai kehittämistyössä
• Tiedostaa ryhmän hyvän tai huonon vireen vaikutuksen
• Osaa toimia ryhmän edun mukaisesti myötätuntoa ja empaattista ajattelua hyödyntäen
• Osaa punnita ryhmän edun, yksilön edun, oman edun ja onnistuneen tai epäonnistuneen lopputuloksen välimaastoja
• Ymmärtää yllä olevien sitaattien tärkeyden.

 

TEEMAT

• Yhteinen tiedonrakentelu
• Jaettu asiantuntijuus
• Ryhmäajattelu

 

OSAAMISEN OSOITTAMINEN

Valitse jokin ryhmätoiminto tutkimusaiheeksesi. Osallistu ryhmän toimintaan säännöllisesti. Vaikuta ryhmän toimintaan aiheuttamalla jokin muutos, tai puuttumalla tilanteeseen, jonka lopputulos on jollain tapaa positiivinen tai ryhmälle hyväksi. Tämän konkreettisen teon pitää käydä ilmi osaamismerkkihakemuksessasi. Pidä oppimispäiväkirjaa, jossa pohdit osaamismerkin tavoitteita ja teemoja. Kirjoita päiväkirjaan omia havaintoja ryhmän toiminnasta, yksilöiden toiminnasta ja omasta toiminnasta.

Voit hyödyntää näitä kysymyksiä, mutta päiväkirja ei voi olla pelkkä vastauslista.

Millaisia muutoksia teit omaan toimintaan ryhmän aikana? Oliko ryhmässä konflikteja? Oliko yksilöillä konflikteja? Havaitsitko jotain mihin olisi pitänyt puuttua? Puutuitko, miksi? Etkö puuttunut, miksi? Miten eri yksilöiden persoonat vaikuttivat ryhmässä? Millainen vire ryhmässä oli ja muuttuiko se? Kokeilitko itse muuttaa sitä? Päästiinkö ryhmässä lopputulokseen? Eikö, miksi? Kyllä, miksi? Mitä itse teit? Näkyikö ryhmäajattelu positiivisessa vai negatiivisessa mielessä? Millainen rooli sinulla oli ryhmäajattelussa? Toteutuiko yhteinen ongelmanratkaisu tai tiedonrakentelu (muista että tilanne voi olla hyvin arkinenkin!)? Muuttuiko jokin omassa ajattelussasi tehtävän aikana?

Liitä oppimispäiväkirja osaamismerkkihakemukseesi.

Lue lisää ja hae merkkiä tästä