Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusuunnitelma 2025-2026
Koulun tasa-arvon edistämisen tavoitteet lukuvuodelle 2025-2026
1. Kohtaamme oppilaat yksilöinä.
Pyritään minimoimaan oppilaan sukupuolen, temperamentin tai sosiaalisen taustan vaikutus omaan käyttäytymiseemme ja kohtaamaan oppilas yksilöllisesti. Tullaan samalla tietoiseksi omista tausta-ajatuksista ja -oletuksistamme sekä mahdollisista tiedostamattomista ennakko-oletuksista.
2. Kiinnitämme kokonaisvaltaisesti enemmän huomiota positiivisuuden ja positiivisen asenteen edistämiseen työyhteisössämme.
3. Ei jaeta ryhmiä sukupuolen perusteella.
Kiinnitämme opetuksessa ja muussa koulun toiminnassa huomiota tähän asiaan.
Tavoitteiden saavuttamisen arviointi
Tavoitteden toteutumista arvioidaan toukokuussa 2026. Asetetut tavoitteet pidetään aktiivisesti esillä ja niihin palataan myön ennen varsinaista arviointia. Tarkoituksena on, että koko koulun henkilökunta on tietoinen tasa-arvosuunnitelmaan kirjatuista tavoitteista ja osaa huomioida ne omassa arkipäivän työssään.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
"Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet annettiin 22.12.2014. Opetussuunnitelman perusteissa sukupuolten tasa-arvon edistämiseen on sitouduttu monin tavoin. Tasa-arvolain täydennys 30.12.2014 toi perusopetuslain piirissäoleville kouluille koulukohtaisen tasa-arvosuunnitelman laadintavelvoitteen. Perusopetuksen oppivelvollisten perusteita on täydennetty 21.10.2015 määräyksellä, joka koskee koulukohtaisen tasa-arvosuunnitelman laadintaa."
(http://www.oph.fi/download/173318_tasa_arvotyo_on_taitolaji.pdf)
Tasa-arvon edistäminen
"Tasa-arvon edistämissäännökset koskevat viranomaisten, koulutuksen järjestäjien ja muiden koulutusta tai opetusta järjestävien yhteisöjen sekä työnantajien velvollisuutta edistää tasa-arvoa. Viranomaisten tulee arvioida kaikkea toimintaansa eri sukupuolten näkökulmasta ja luoda toimintatavat tasa-arvon edistämiseksi. Tasa-arvoa edistetään myös kiintiöillä. Oppilaitoksissa ja työelämässä tasa-arvoa edistetään muun muassa tasa-arvosuunnitelmien avulla." (https://www.tasa-arvo.fi/tasa-arvolaki)
Yhdenvertaisuus
Yhdenvertaisuuslain mukaan ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Yhdenvertaissuusuunnitelma edistää yhdenvertaisuutta näihin tekijöihin liittyen.
Hyttikallion koulun tasa-arvosuunnitelma
Toteutimme Hyttikallion koulun ensimmäisen tasa-arvosuunnitelman yhteistyössä henkilökunnan, huoltajien ja oppilaiden kesken. Kävimme keskustelua tasa-arvosta ja pyysimme huoltajilta kommentteja oppilaiden tasa-arvoon liittyen. Keskustelujen ja kyselyn pohjalta nostimme esille kolme keskeistä, konkreettista tavoitetta, joihin alamme nyt kiinnittää huomiota omassa työskentelyssämme.