Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu-kirja->kolme itsellesi merkityksellisintä oppia: 1. sovittelun oikeudenmukaiseksi kokeminen helpottaa sovitteluun sitoutumista. 2. Dialogisuus olennaista ja siinä tärkeää halukkuus kohdata keskustelussa sekä kuunnella. 3. Ristiriidat tulevat kalliiksi niin henkisesti kuin eri tavoin menetettynä työaikana/työnä.
kirjatehtävä/päivä 2/ Mattila Antti - Näkökulman vaihtamisen taito:
Pohdi kirjan sisältöä työyhteisösovittelijan näkökulmasta, kirjaa kolme asiaa, jotka tukevat sovittelijana kasvuasi.
Kirjaa pohdinnat omaan portfolioosi.
1. hankalimmastakin tilanteesta ja henkilöstä voi löytää jonkin positiivisen puolen. Se voi auttaa hankalan tilanteen yli ja ohjata ajatuksia kohti positiivista ratkaisua. 2. Tosiasioiden tunnistaminen ja tunnustaminen on tärkeää: "Avain ihmisen kohtaloon on hänen kykynsä tulkita uudelleen se, mitä hän ei voi kieltää." (George Kelly). On myös kyettävä tunnistamaan asiat, mille voi tehdä jotain ja mille ei.
Kommentit
Pohdi kirjan sisältöä työyhteisösovittelijan näkökulmasta, kirjaa kolme asiaa, jotka tukevat sovittelijana kasvuasi.
Kirjaa pohdinnat omaan portfolioosi.
Kirjaudu sisään lisätäksesi tähän kommentin